廊坊
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員35名，制定選聘方案如下：
一、選聘單位基本情況
廊坊師范學院為省屬本科院校，具有110余年的辦學歷史。學校位于京津雄中心區(qū)域的廊坊市，緊鄰大興國際機場，京雄高鐵，京臺、京滬等高速環(huán)繞，互聯(lián)互通。學校分廊坊、空港兩個校區(qū)辦學，占地面積103萬余平方米。
學校設有本科專業(yè)58個，涵蓋教育學、歷史學、文學、法學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學等9個學科門類，基本形成了特色鮮明、優(yōu)勢突出、結(jié)構(gòu)合理的應用型專業(yè)體系。擁有漢語言文學、英語和學前教育3個國家級一流本科專業(yè)建設點、1個品牌特色專業(yè)、1個專業(yè)綜合改革試點；擁有省級一流本科專業(yè)建設點14個、應用型示范專業(yè)2個、品牌特色專業(yè)4個，重點發(fā)展學科4個、產(chǎn)業(yè)學院2個、實驗教學示范中心5個；漢語言文學等14個專業(yè)已通過教育部師范專業(yè)二級認證；作為“河北省中小學教師培訓基地”,承擔國家和省市級骨干教師培訓及教師資格證測試任務，在河北省教育廳國培視導和績效評估中連續(xù)獲評優(yōu)秀等次。
學校始終堅持立德樹人根本任務，先后獲批省級教學成果一等獎2項；獲國家級一流本科課程1門，省級12門；立項建設省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程18門；擁有省級教學名師6人、課程思政教學名師36人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學名師2人；省級優(yōu)秀教學團隊6個，課程思政優(yōu)秀教學團隊5個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀教學團隊2個；培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)團隊54個，成功孵化企業(yè)14家。
近年來，主持承擔國家社科基金、國家自然科學基金等國家級項目45項，2023年獲批國家社科基金中國歷史研究院重大歷史問題專項重大招標項目《新編中國史學史》；榮獲河北省自然科學二等獎1項、科技進步獎和社科優(yōu)秀成果獎21項。現(xiàn)有河北省兒童認知與數(shù)字化教育重點實驗室、河北省食藥用菌資源高值利用技術(shù)創(chuàng)新中心等省級平臺、基地14個。
學校強力推進產(chǎn)教融合、科教融匯，堅持開放合作辦學。與波蘭沃爾茨應用科學大學開展體育教育專業(yè)本科合作辦學項目，與澳大利亞堪培拉大學、英國德蒙福特大學、澳大利亞悉尼國際管理學院在會計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務管理專業(yè)開展國際學術(shù)本科互認課程項目。
步入新時代，開啟新征程。學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神，認真學習領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹落實黨的教育方針，守牢育人育才初心使命，貫徹新發(fā)展理念，凝心聚力推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫高水平應用型師范大學建設新篇章。（更多詳情請登錄學校網(wǎng)站：https://www.lfnu.edu.cn）
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件：
2025年我單位擬選聘工作人員35名，具有博士研究生學歷、學位證，年齡不超過40周歲（1984年7月21日以后出生）其中具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務人才年齡條件可適當放寬至45周歲（1979年7月21日以后出生）。
具體要求詳見《廊坊師范學院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。
對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
當前，我校各專業(yè)博士人才較為短缺，為進一步提高我校教學科研水平，滿足教學與科研工作需要，提高教學科研能力，促進學科發(fā)展，急需選聘一批優(yōu)秀人才。
五、選聘范圍
具備扎實專業(yè)知識、豐富科研經(jīng)歷的相關(guān)院校博士研究生。
六、選聘程序
（一）發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。到開設相關(guān)專業(yè)的博士研究生高校或目標單位參加校園雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息。
（二）報名及資格審查
通過選聘會現(xiàn)場、電子郵箱（rszp@lfnu.edu.cn）等方式接收報名。通過電子郵箱報名的，應聘人員根據(jù)崗位條件填寫《廊坊師范學院2025年選聘工作人員報名表》（附件2），報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱rszp@lfnu.edu.cn。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”命名，如“某大學+金融學+博士+李某某”。
根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。初審通過者，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復印件，在測評考核環(huán)節(jié)現(xiàn)場進行復核。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
（三）測評考核
經(jīng)人事處審核符合基本條件的，由應聘人員報考崗位所在二級學院（單位）組成測評考核組，采取試講方式，并結(jié)合其學習工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價。學校組成考核評議組，采取試講、面試對其學習工作經(jīng)歷、科研水平、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行測評考核。
學校組織面試合格考生進行心理測試，心理測試合格者方可進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察、公示
根據(jù)考生測評考核和心理測試結(jié)果，合格人員按1:1比例確定參加體檢人選。體檢工作由廊坊師范學院指定具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織。學校選聘工作領(lǐng)導小組對人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果報校長辦公會討論通過后確定為擬聘人選。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格。
資格考察貫穿招聘全過程，任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（httpS://rst.hebei.gov.cn/）和廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfnu.edu.cn/rsc/）進行公示，公示期為7個工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0316-2188242（廊坊師范學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0316-2188420（廊坊師范學院紀檢監(jiān)察室）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）
七、其他事項
本方案由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：廊坊師范學院人事處王老師 申老師
聯(lián)系電話：0316-2188242；手機：13682048051
電子郵箱：rszp@lfnu.edu.cn
廊坊師范學院
2025年7月21日
附件：
