廊坊
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準(zhǔn)，按照引進(jìn)急需、緊缺崗位人才的規(guī)定要求，廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開選聘教師。具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，通過(guò)筆試、面試、考核等程序擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
公開選聘急需緊缺人員15名，（具體情況見附件1《廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年選聘急需緊缺人員崗位信息表》）。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和違紀(jì)行為。
2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以選聘急需緊缺人員崗位信息表為準(zhǔn)。
3.年齡條件：18-35周歲（1988年6 月17日- 2006年6月17日期間出生）。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1983年6月17日以后出生 ）。
4.身體條件：適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.其他條件：具備崗位所需要的其他條件。
本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員；服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序和方法
本次公開選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布選聘公告
2024年6月17日-6月23日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加報(bào)名與資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
1.報(bào)名時(shí)間
2024年6月27日至2024年6月28日
上午8：30-11：30，下午14：30-16：30
2.報(bào)名地點(diǎn)
廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大學(xué)城校區(qū))辦公樓一樓校展室
3.報(bào)名材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（2）學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）無(wú)違法違紀(jì)情況證明材料；
（4）在編在崗應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明；
（5）近期正面小二寸免冠藍(lán)底彩色照片5張；
（6）將填寫的《選聘報(bào)名表》發(fā)送至郵箱xy6028858@126.com，《選聘報(bào)名表》在公告中自行下載（見附件2）。
以上材料均需提供原件和兩份復(fù)印件。
學(xué)院選聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并按崗位條件要求確定進(jìn)入筆試人選，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可由他人代報(bào)名，出具委托書及代報(bào)名人員身份證復(fù)印件，委托書中請(qǐng)注明應(yīng)聘人員符合國(guó)家招聘教師的身體條件。
本次公開選聘的任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名填報(bào)信息不實(shí)，不符合選聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）筆試
1.筆試科目。應(yīng)聘人員參加教育類專業(yè)科目筆試。
教育類專業(yè)科目筆試包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。考試范圍參考《廊坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）》（附件3）。
每科滿分均為100分，筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿分為200分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間:2024年8月17日，筆試地點(diǎn)在廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
8：00-9：30 《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
10：10-11：40 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選在廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢，并由電話通知到考生，領(lǐng)取面試通知單。
4.進(jìn)入面試人員按崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。（如不足1：3比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2024年8月24日-2024年8月25日，面試地點(diǎn)在廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
2.面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和答辯均采用百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即對(duì)各位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績(jī)，保留兩位小數(shù)。
（1）試講
試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握的廣度、深度、學(xué)術(shù)水平以及教育教學(xué)方法等。抽簽決定試講題目和試講內(nèi)容。試講之前，每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時(shí)間，試講結(jié)束后，進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。
（2）答辯
答辯時(shí)間一般為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
試講及答辯成績(jī)按比例（試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%）計(jì)算得出面試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)不足60分者直接淘汰。
（五）計(jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考核考生名單
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試綜合成績(jī)×60%，
總成績(jī)?cè)诶确宦殬I(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加考核的人員名單。
（六）考核
由學(xué)院選派考核小組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，提出考核意見并報(bào)市教育局、市人社局備案。考核內(nèi)容主要包括：
1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、師風(fēng)師德、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
3.嚴(yán)格落實(shí)河北省教育廳關(guān)于印發(fā)《教職工準(zhǔn)入查詢實(shí)施辦法》冀教人〔2023〕14號(hào)文件要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行教職工準(zhǔn)入系統(tǒng)查詢。
（七）體檢
對(duì)考核合格的應(yīng)聘人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
（八）公示
經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定后，對(duì)擬聘人員在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
由于各種原因，在面試、考核、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在面試后、考核后、體檢后、公示后分崗位按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
（九）聘用
選聘工作結(jié)束后，公示無(wú)異議的人員，由學(xué)院提出聘用意見，經(jīng)市教育局同意報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同。
學(xué)院對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期計(jì)在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：0316-2567800、19531008304（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
報(bào)名地址：河北省廊坊市開發(fā)區(qū)東方大學(xué)城二期廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓（34路公交車?yán)确宦殬I(yè)技術(shù)學(xué)院站）。
附件1：廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年選聘急需緊缺人員崗位信息表
