根據(jù)工作需要，經(jīng)學校研究決定，公開招聘合同制工作員4人(均為非事業(yè)編制)。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　2.招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　1.應聘人員應具有大學本科和研究生學歷，并取得相應學位，具備崗位所需的知識、能力和條件。

　　2.遵紀守法，品行端正，身心健康。

　　3.我校引進博士人才的配偶應聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)以下;其他應聘人員一般不應超過30周歲(1992年1月1日后出生)。

　　三、招聘崗位

　　四、受聘人員待遇

　　受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》(校人字〔2015〕6號)執(zhí)行，享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼，另外參照編制內人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元;可參加學校專業(yè)技術職務評審和行政職務競聘，晉升崗位等級。

　　五、受聘人員的管理

　　1.受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關系根據(jù)工作需要可轉入學校。

　　2.學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權利和義務，合同期限為3年，其中試用期為6個月。

　　3.受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。

　　六、報名方式

　　應聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.ncist.edu.cn)報名申請職位。

　　我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作，招滿為止。請關注“人事處網(wǎng)站”(http://rensc.ncist.edu.cn)、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。

　　推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。

　　聯(lián)系人：楊老師趙老師

　　聯(lián)系電話：010—61591421

　　華北科技學院人事處

　　2022年9月23日