廊坊
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，科學謀劃，規范運作，面向社會公開招聘。
本次招聘工作采取統一招聘方式，由大城縣教育和體育局具體組織實施。
二、招聘崗位和名額
大城縣教育和體育局所屬學校招聘聘用合同制教師100名，崗位分布、招聘人數、專業條件、資格條件詳見《大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位信息表》(附件1)、《大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位分布表》(附件2)。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，忠誠黨的教育事業，身心健康，具有良好的品行和職業道德。能勝任相應崗位工作，遵守工作紀律，服從崗位安排。具備能夠正常履行崗位職責的身體條件。
(二)年齡條件
年齡在35周歲以下，即1987年6月27日(含)以后出生，具備研究生學歷或高級教師職稱人員可放寬至40周歲及以下，即1982年6月27日(含)以后出生(以發布公告之日為年齡截點)；大城縣人社局批準以勞務派遣方式到鄉村學校任教且合同期限未滿的，可不受年齡限制(需提供勞動合同)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；
3.現役軍人、已入職的公務員和事業單位工作人員(含試用期內)、非應屆畢業的全日制普通高等院校在讀學生、大城縣錄用的聘用合同制(人事代理)教師;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員考試和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘紀律行為的人員;
5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘的方法和步驟
招聘工作按照發布公告、網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實施。
(一)發布公告
2023年6月27日，在大城縣人民政府門戶網站面向社會發布招聘公告。同時，在大城教育微信公眾平臺發布并在相關媒體網站予以轉發。
(二)網上報名和資格初審
報名時間：7月10日9:00至7月14日17:00
審核時間：7月10日9:00至7月15日12:00
1.考生開始報名前，認真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。
2.本次報名實行網上報名和資格初審,每人只限報考一個崗位。
報名網址：廊坊市大城縣2023年公開招聘教師報名系統
http://47.93.208.246:8888/login/341b1d7a63d2d606
3.報名程序及注意事項
(1)考生開始報名前，認真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，同意《誠信承諾書》后方能注冊。對提交的報名信息真實性負責，在證件審核時，凡發現網上報名填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消招聘資格。
(3)報名須使用有效期內的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。
(4)按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內回復審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核。“審核通過”的，信息及報考職位不能再修改。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
(6)請考生牢記報名截止時間、打印準考證時間和考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
注：報名開始和結束時容易出現網絡擁堵，建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰期報名。
4.報名時須上傳的證件和材料
(1)法定有效的二代居民身份證、畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證。報名后需進行教師資格證書驗證，符合2023年教師資格認定范圍和條件，尚未取得教師資格證的人員，可持有效期內符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證明報名，并于2023年12月31日前完成驗證，否則取消錄用；
(2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規定的學歷認證機構出具的學歷認證報告；
(3)2023年應屆畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，考生如期不能取得畢業證的，取消聘用資格；
(4)大城縣人社局批準的勞務派遣教師需提供同勞務派遣公司簽訂的勞動合同；
(5)崗位要求的其他證明材料。
5.開考比例
崗位報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，將崗位指標調劑至同學段報考相對人數較多學科崗位。
(三)打印《筆試準考證》
7月18日9:00-7月20日24:00，資格審查合格的考生請登錄報名網站，打印《筆試準考證》(a4紙張黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期沒有打印《筆試準考證》的，視為自動放棄筆試資格。
(四)筆試
1.筆試時間：7月21日，上午9:00-11:00。
2.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
考生參加筆試時，須攜帶筆試準考證和法定有效的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《學科專業知識》和《教育基礎知識》兩科，一張試卷，滿分100分，考試時間為120分鐘。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試成績查詢
7月24日，考生登錄報名網站查詢本人筆試成績、是否進入面試及資格復審時間及地點。
5.確定進入資格復審人選
依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與資格復審人數1:2比例依次確定資格復審人選。比例內末位筆試成績并列的、招聘崗位計劃人數與參加筆試人數不足1:2的全部進入資格復審。因資格復審未通過和個人放棄形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補。筆試缺考、發現有違紀作弊等行為按規定取消成績的考生、按規定成績被記為0分的考生，不得進入資格復審。
(五)資格復審
需提前準備的復審材料包括：
1.按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證、教師資格證或符合相應條件有效期內的中小學教師資格考試合格證明、學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等；
2.國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；
3.2023年應屆畢業生可以提供學校開具的畢業證明。
4.年齡放寬到40周歲研究生或高級教師職稱人員需提供相關證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復印件(a4紙)一份。
資格復審合格的考生進入面試，復審不合格的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。發現考生在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。
(六)面試
1.打印《面試通知單》
7月29日9:00至8月1日24：00，通過資格復審的考生登錄報名網站，自行打印《面試通知單》。
2.面試時間和地點
面試時間：8月2日
面試地點：詳見《面試通知單》。
進入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效期內的二代《居民身份證》。
3.面試評委組成
面試評委全部聘請域外人員擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
4.面試方法
面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前備考10分鐘。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
5.面試要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。
(七)計算總成績及確定進入考察及體檢環節人員名單
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
8月4日，考生登錄報名網站查詢考試總成績和是否入圍考察。
分崗位以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。分組、分場考生如遇招聘計劃為奇數的，總成績高者進入考察環節。報考同一崗位考生總成績相同者，按以下順序確定進入考察人選：筆試成績較高者，學歷(學位)層次較高者，退役軍人、烈士子女或配偶，教學經歷較長者。若再相同，組織面試加試，成績高者進入考察。招聘未滿的學科，其剩余計劃統一調整至進入面試人數較多的學科，并根據考生總成績排名從高分到低分順次進入考察環節。
(八)考察
考察時間為：8月5日至11日。
考察內容主要包括擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。進入考察環節人員按規定將考察表8月10日前交大城縣教育和體育局人事股。
(九)體檢
8月12日，考生登錄報名網站查詢進入體檢考生名單及注意事項。8月14日，由縣教體局組織進入體檢環節的考生集中進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)，體檢費用自理。
(十)公示和聘用
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門戶網站及大城教育微信公眾平臺公示7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。由于各種原因，在資格復審、考察、體檢、公示過程中及錄用后辭職形成的缺額，分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后、錄用后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補，遞補截止時間視具體情況而定。
五、選擇學校
公示期滿的考生進入選擇學校環節(縣一中、二中高中部、職教中心11名教師不需要參加選擇學校環節)，選擇學校環節由縣教育和體育局組織實施，具體時間、地點另行通知。
六、人員待遇
(一)經公開招聘各項程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務機構辦理相關手續，簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關規定進行管理。人事檔案由教育人才服務中心進行人事代理。
(二)被錄用人員工資發放標準和支付渠道等，由受委托的第三方服務機構參照事業單位在編教師執行。縣教育和體育局會同第三方服務機構參照同崗同類人員核算每個人的工資額度，列入縣財政預算。
(三)被錄用人員一經錄用，實行試用期(6個月)，一并計算在勞動合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
(四)被錄用人員實行5年最低服務期制度，首次簽訂勞動合同期限為5年。最低服務期內不能違約，如被錄用人員違反服務期約定的，把違約記錄如實記入個人誠信檔案。如果被錄用人員因個人原因提前解除勞動合同，需提前一個月提出申請，并承擔一定違約責任后，方可辦理相關手續。最低服務期滿，經縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續簽勞動合同。
(五)被錄用人員實行城鎮企業職工社會保險制度，由受委托的第三方服務機構按照規定繳納養老、醫療(生育保險)、失業、工傷保險，并享受相應待遇。醫療補貼、物業補貼以及其他改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例，按我縣在編教師標準執行。
(六)被錄用到鄉村學校任教的人員享受相應的鄉村教師生活補助政策和鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮補貼。
(七)聘用合同制教師由用人單位和主管部門負責進行年度考核和管理，與在編教師執行統一的考核程序、標準和要求，考核結果提交第三方服務機構，作為解聘續聘勞動合同、教師資格定期注冊、職稱評審、表彰獎勵等工作的重要依據。
七、注意事項
(一)公告發布后，因特殊情況，公開招聘各環節時間需要調整的，調整通知會及時通過報名網站或大城教育微信公眾平臺發布，請廣大考生隨時關注。
(二)考生報名時認真填寫聯系方式，務必保持通訊設備暢通，因關注信息不及時或通訊不暢影響招聘工作的，后果自負。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生提供虛假信息或不符合招聘條件，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單，問題嚴重的要追究相應責任。
本《公告》由大城縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0316-5523500。
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附件：
原標題：大城縣2023年公開招聘教師公告
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