廊坊
中共固安縣委組織部關于公開選調科級領導干部的公告
為進一步促進優秀干部脫穎而出，優化領導班子和干部隊伍結構，著力打造高素質專業化干部隊伍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等規定，結合我縣實際和過來工作經驗，擬組織對部分科級領導職位進行公開選調?，F將有關事項公告如下：
一、公開選調職位
公開選調科級領導職位4個，分別是：
縣司法局副局長1名；
縣園林事務中心主任1名；
縣第一中學副校長1名；
縣第二中學副校長1名。
二、報名范圍
固安縣各鄉鎮、園區、縣直各部門及所屬事業單位符合公開選調相關職位資格條件的在職在編干部。
三、報名條件
（一）基本條件
1、政治素質好，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項方針政策，不忘初心、牢記使命；
2、組織領導和管理能力強，自覺貫徹執行民主集中制，有全局觀念和較強的公共服務意識、改革創新精神，能夠科學謀劃決策，善于溝通協調、團結協作、依法辦事、推動落實；
3、具有勝任崗位職責所必需的專業素質或者從業經歷，熟悉有關政策法規和行業發展情況；
4、事業心和責任感強，堅持以人民為中心的工作導向，求真務實，敢于擔當；
5、具有良好的品行修養，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，遵紀守法，廉潔從業，能夠正確行使黨和人民賦予的權力。
6、具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格要求
1、縣司法局副局長：
（1）年齡在40歲以下（1981年12月及以后出生）；
（2）大學本科以上學歷；
（3）具有公務員（或參照公務員管理人員）身份、任一級科員累計滿三年或任四級主任科員以上職級；現任行政崗位科級職務；任事業崗位副科級職務一年以上；
（4）上一年度考核結果為“稱職”及以上等次；
（5）具有政法方面的教育背景或從業經歷；
（6）中共黨員。
2、縣園林事務中心主任：
（1）年齡在40歲及以下（1981年12月及以后出生）；
（2）大學本科以上學歷；
（3）事業編制干部，納入事業編制4年以上；
（4）上一年度考核結果為“合格”及以上等次；
（5）具有本崗位相關的教育背景或從業經歷。
3、縣第一中學副校長：
（1）年齡在45歲及以下（1976年12月及以后出生）；取得中小學高級教師資格的可延長到47歲及以下（1974年12月及以后出生）；
（2）全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，持有高中教師資格證書；
（3）事業編制干部，納入事業編制4年以上；
（4）上一年度考核結果為“合格”及以上等次；
（5）具有4年及以上高中教育教學工作經歷；
（6）具有中小學二級教師資格5年以上或具有中小學一級教師及以上資格。
4、縣第二中學副校長：
（1）年齡在45歲及以下（1976年12月及以后出生）；
（2）全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，持有高中或初中教師資格證書；
（3）事業編制干部，納入事業編制4年以上；
（4）上一年度考核結果為“合格”及以上等次；
（5）具有4年及以上高中或初中教育教學工作經歷；
（6）具有中小學二級教師資格5年以上或具有中小學一級教師及以上資格。
以上各類條件計算時間均截止到2021年12月。
（三）凡屬下列情形之一者不準報考：
1、正在接受司法機關立案偵察、紀檢監察機關立案審查尚未作出結論的；
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3、受過刑事處罰和行政拘留的；
4、違反計劃生育政策的；
5、試用期未滿或服務基層年限未滿的；
6、有其他影響提拔使用情形的。
四、方法步驟
嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求，堅持正確選人用人導向，按照競爭擇優原則進行。
（一）宣傳發動
通過政府門戶網站發布公告，公布資格條件和基本程序。
（二）組織報名
1、報名時間：12月29日9:00至1月4日17:00
2、報名方式：報名采取網上報名的方式進行。報名所需提交信息與證件材料：
①《固安縣公開選調科級領導干部報名登記表》（附件1），請報名人員自行下載打印，本人手寫簽字,pdf或jpg格式；
②有效二代居民身份證(或有效期內的臨時身份證)、畢業證、學位證(全日制本科及以上學歷提供)，國（境）外畢業生須提供教育部出具的《國(境)外學歷學位認證書》，pdf或jpg格式；
③相關資格證書，pdf或jpg格式；
④《報考人員基本情況一覽表》excel電子版（附件2）；
⑤有效期內的教育部學信網帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，pdf格式；
⑥近3個月二寸正面免冠彩色證件照(照片小于100kb)。
以上材料要求pdf或jpg格式的，要用專用掃描儀或高像素相機拍攝，所有上傳圖片要保證清晰度，因考生上傳圖片不清晰導致的后果由考生自行承擔。每項材料文件命名用相應的材料內容命名(例如身份證.jpg；畢業證.jpg)。所有材料匯總后以壓縮包文件形式按“報考崗位+姓名+手機號”命名后一并發送至郵箱：gkzpkaoshi@163.com進行網上報名，郵件主題與壓縮包文件名命名方式相同，不按規定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。報名材料一旦提交不能修改，請認真填寫，咨詢電話：13269350985。
報名人數與選調職位的比例一般不低于10:1。不足10:1的，經公開選調工作領導小組研究同意，可適當降低比例，但達不到5：1比例要求的，該職位取消，報考該職位的人員符合其他職位條件的，可改報其他職位。
（三）綜合素質測試
邀請第三方機構進行綜合素質測試，以筆試方式進行，滿分100分，根據測試結果，按照5:1的比例確定進入面試人員。成績相同的，一并進入面試。
（四）資格審查
對進入面試人選，由縣委組織部統一審核干部人事檔案，審查資格條件。資格審查貫穿公開選調全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消其公開選調資格。
（五）面試
面試采取結構化面試的方法進行，主要測試干部的綜合分析、邏輯思維、語言表達、處理具體問題能力等。面試時間8分鐘，滿分為100分。
面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試結束后，各公開選調職位依據綜合素質測試成績、面試成績計算綜合成績，計算方法為：綜合成績=綜合素質測試成績*40%+面試成績*60%（綜合素質測試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。
（六）組織考察
根據綜合成績，由高分到低分排序，確定每一職位的前3名人選列為考察對象，對其進行組織考察，名次并列的，全部列為考察對象。考察工作由縣委組織部、縣紀委監委共同組織實施，主要考察政治表現、組織協調能力、工作作風、工作實績、廉潔自律、群眾公認度以及發展潛力等情況?？疾烨鞍l布考察預告，每個考察組負責一個職位人選的考察。
針對考察對象，由縣委組織部統一征求紀委監委、公安局、法院、檢察院、衛健局等部門意見。
（七）研究任用
考察結束后，由縣委組織部根據綜合成績及考察結果，研究提出初步任用意見，按照程序，提交縣委常委會研究，并按規定進行公示。
公示期滿后，未發現有影響任用問題的，按照有關規定由任免機關行文任命，并執行一年的任職試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，取消相應的政治、工資、福利等待遇，按試任前職務層次安排工作。
為用足用好公開選調成果，對列為考察對象但未能任用的干部，由縣委組織部納入優秀年輕干部人才庫。
中共固安縣委組織部
2021年12月27日
