廊坊
永清縣2022年公開(kāi)招聘幼兒園勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作安排，永清縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園第三分園和永清縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園第四分園將于今年暑假開(kāi)學(xué)后招收入園幼兒，為保證日常工作的開(kāi)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣形式教學(xué)輔助人員，現(xiàn)公告如下。
一、招用名額和崗位
招聘勞務(wù)派遣人員共計(jì)20名，其中衛(wèi)生保健人員2名(三分園、四分園各1名)，炊事人員14(三分園8名、四分園6名)，安保人員4名(三分園、四分園各2名)。
二、發(fā)布公告
2022年7月28日，在永清縣政府網(wǎng)站(http://www.yongqing.gov.cn)和“永清教育發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
三、招用條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3、身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位技能條件;
凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年7月28日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過(guò)管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰等處分的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4、其他不適合從事相關(guān)工作的。
具體招用條件為：
1、衛(wèi)生保健人員：要求45周歲以下(1977年7月28日以后出生)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，永清戶(hù)籍。
2、炊事人員：要求55周歲以下(1967年7月28日以后出生)，男性，初中以上學(xué)歷，具備廚師證、健康證，永清戶(hù)籍。
3、安保人員：要求55周歲以下(1967年7月28日以后出生)，男性，初中以上學(xué)歷，永清戶(hù)籍，退伍軍人優(yōu)先錄用。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：8月11日—12日
報(bào)名地點(diǎn)：永清縣北關(guān)小學(xué)
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名過(guò)程中佩戴口罩。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《永清縣教育系統(tǒng)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格和檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)材料：
身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、廚師證、健康證、退伍軍人證等證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，小二寸照片2張。
資格審查：由教體局工作人員按照招用條件和崗位用工需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件和崗位用工要求。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格。
四、招用方式
招用采取邊報(bào)名、邊審核，以及面談、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，由教體局組織實(shí)施，人社局負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
五、考察和體檢
由教體局統(tǒng)一組織考察和體檢，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察有無(wú)違法違紀(jì)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、聘用與待遇
工資為每月2800元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn))，工作滿(mǎn)1年以上人員，工齡每增加1年增長(zhǎng)30元/月工齡工資。勞務(wù)派遣公司為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司與個(gè)人按規(guī)定的比例繳納。試用期為3個(gè)月，合同期含試用期，試用期考核合格者留用。勞務(wù)派遣人員的工資及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等所需資金由縣財(cái)政撥付。
特別提醒：凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招用工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名不符合招用條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
