文安縣2023年公開招聘中小學教師公告

　　根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘中小學教師100名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　本次招聘采取統一招聘方式，由文安縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　二、招聘范圍、崗位和名額

　　本次招聘教師100人。其中：面向高校畢業生招聘55人;面向畢業年度不限的大學畢業生公開招聘40人;面向國家基層服務項目期滿人員公開招聘5人詳見《文安縣2023年公開招聘初中教師計劃表》(附件2)、《文安縣2023年公開招聘小學教師計劃表》(附件3)。

　　各招聘單位招聘人數、具體崗位、崗位類別、資格條件、咨詢電話詳見《文安縣2023年公開招聘中小學教師崗位信息表》(附件1)。

　　學歷認證以“中國高等教育學生信息網”(學信網)查詢結果為準。

　　三、基本條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下 (1987年2月3日至2005年2月3日期間出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合所報崗位要求的其他條件。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　(二)部分崗位條件的說明

　　1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生。

　　(2)國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業生當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　2、其他崗位人員的要求：

　　(1)要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得教師資格證書。

　　(2)對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。

　　(3)對于中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績和面試成績均通過，未經教育行政主管部門認定取證的考生，可報名參加考試。被確定為擬聘用人員的，需在辦理聘用手續之前取得教師資格證，否則將取消其聘用資格。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、非應屆的在讀畢業學生，不在招聘范圍。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　3.報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系依據《事業單位人事管理回避規定》第六條執行。

　　第六條規定： 事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

　　(1)夫妻關系;

　　(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　(3)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

　　(5)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人。

　　四、招聘的基本程序

　　招聘工作按照網上報名與資格初審、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實施。

　　(一)網上報名與資格初審

　　本次公開招聘實行網上報名和資格初審。資格審查由縣人社局會同縣教育和體育局組織實施。應聘人員只能報考一個崗位(招聘崗位代碼見附件1：《文安縣2023年公開招聘中小學教師崗位信息表》)，并在網上交納報名考務費100元。

　　報名網址：http://wenan.ibaoming.net。

　　報名時間：2月9日9:00至2月15日17:00.

　　交費時間：2月9日9:00至2月16日24:00.

　　開考比例：應聘人員只允許報考一個崗位，不得重復報名;同一崗位的招聘人數與應聘人數之比原則上不能低于1:3.達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通過報名網站予以公告。對報考取消崗位的考生，不再組織改報其他崗位，所交納的報名考務費由第三方支付機構退回原交費賬戶。定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬崗位開考比例可降至1:2;物理、地理、音樂及初中數學急需學科教師崗位開考比例可降至1:2.

　　1、網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　　2、按照表格內容規范填寫或選擇表項，上傳電子照片要符合要求。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

　　3、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。“審核通過”的，將不能再修改，并進入交費程序。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報名條件不符合或填報信息不完整等原因“審核未過”，錯失改報機會。

　　4、報名交費只能通過“支付寶”支付，每人交納報名考務費100元。請考生及時開通網上支付功能。

　　5、考生完成網上報名后，于2月23日9:00開始登錄報名網站http://wenan.ibaoming.net 打印《筆試準考證》。

　　6、考生務必牢記：報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間等時間信息。未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　7、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生。具體流程為：提交審核材料→審核通過→交費→退費。享受最低生活保障城鎮家庭的考生須將其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見);農村絕對貧困家庭的考生須將其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同姓名、身份證號、個人聯系方式(手機號碼)，于2月17日17:00前，發送至郵箱warsjgbg@163.com，并致電0316-5231805確認。經審核確定符合減免條件的考生，所退費用由第三方支付機構于交費結束后10個工作日左右退回原交費賬戶。

　　(二)考試內容及要求

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試。按報考崗位分組，采取閉卷方式進行。

　　(1)筆試科目：《公共基礎知識》和《教育專業能力測驗》兩科，每科答題時限90分鐘，每科滿分100分。

　　筆試成績=(公共基礎知識成績+教育專業能力測驗成績)÷2.滿分100分。

　　(特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。)

　　(2)筆試時間：2023年2月25日上午8:30-12:00.

　　應聘人員應按照《筆試準考證》載明的筆試時間、地點、考場、座位號參加考試。參加考試時，考生必須攜帶法定有效的二代《居民身份證》或《臨時身份證》、打印的《筆試準考證》。

　　(3)筆試成績查詢：2023年3月2日，考生可登錄報名網站http://wenan.ibaoming.net 查詢筆試成績。每個崗位根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與進入面試的人選1:2的比例確定。比例內末位出現并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

　　2、面試。

　　(1)面試前資格復審：考生于2023年3月6日至3月8日進行資格復審。

　　資格復審時須出具的證件和材料是：

　　①按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的以下材料：

　　a有效的二代居民身份證;

　　b戶口簿;

　　c畢業證;

　　d學位證;

　　e教師資格證書;

　　f筆試準考證;

　　g有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表學信網自行打印)等。

　　②國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;

　　③報考“定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬”崗位的人員，要提供有關證明材料，其中屬“基層項目人員”的，應與省級業務主管部門掌握的名單一致;

　　④本人為事業單位在編工作人員的，須有原單位同意報考證明。

　　以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

　　資格復審合格的考生進入面試，復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。發現考生在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　(2)領取面試通知單。通過資格復審的考生于3月10日-3月11日登錄報名網站http://wenan.ibaoming.net自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。

　　(3)面試時間：2023年3月12日。

　　(4)面試評委組成：面試評委聘請域外評委擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中：主評委1名，評委6名。

　　(5)面試采取試講的方式進行，時限每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備課10分鐘。

　　面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均值為考生的面試成績。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。

　　(6)面試有關要求：面試按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。考生須持《筆試準考證》、有效期內的二代《居民身份證》或《臨時身份證》、《面試通知單》參加面試，缺少證件的考生不得參加面試。每組面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分，成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

　　面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

　　3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在報名網站http://wenan.ibaoming.net 公布。

　　每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。崗位比例內末位出現并列的，按筆試成績、教育專業能力測驗成績的順序確定考察人選，教育專業能力測驗成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績為0分等情況的不得確定為考察人選。

　　(三)考察(考察時間：3月15日-3月17日)

　　對確定的考察人選，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位或其主管部門組織考察。考察的內容主要包括：

　　(1)主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

　　(2)對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有違法犯罪的人員，取消擬聘用資格。

　　(四)體檢(體檢時間：3月20日——3月29日)

　　對考察合格的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局統一組織進行體檢，費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(國家、省、市另有規定的，從其規定)。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。

　　(六)公示(公示時間：3月30日-4月7日)

　　對確定的擬聘人員在文安政府網http://www.wenan.gov.cn 面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，報縣政府核準、經縣人力資源和社會保障局審批、報市人力資源和社會保障局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用教師按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,經綜合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。按照“先上崗，后取證”階段性政策報名，并被確定為擬聘用人員的，約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　特別提示：

　　凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　五、選擇學校

　　在工作人員的指引下，根據考試總成績，報考學科的考生，按照由高分到低分的順序依次選擇學校。

　　六、本公告由文安縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：《文安縣2023年公開招聘中小學教師崗位信息表》

　　附件2：《文安縣2023年公開招聘初中教師計劃表》

　　附件3：《文安縣2023年公開招聘小學教師計劃表》

　文安縣2023年公開招聘中小學教師公告附件1-3下載.docx (65.95 KB)