三河市金創產業投資有限公司是隸屬于三河市政府的一級國有獨資企業。金創公司主要是對農業、工業、商務、現代服務業、科技、環保業進行投資;經政府授權或批準，以參股、注資方式投資政府主導的各類專項產業發展引導基金，住房租賃經營。

金創產業投資有限公司及其下屬子公司：三河市產業引導基金、三河市中小企業融資擔保有限公司、三河市惠企金融信息服務有限公司，根據實際發展需要，經市政府批準，特面向社會公開招聘，現將相關事宜公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法;

2、堅持面向社會公開招聘;

3、堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、基本條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規及企業相關制度，品行端正，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業素養;

3、年齡在22周歲以上，50周歲以下(出生日期以身份證記載為準);有相關工作經驗，具有相關資質證書和專業技能等特殊人才，聘用條件可適當放寬;

4、國家承認的本科學歷及以上(須提供本科畢業證書、“學信網”證明材料);

5、應屆畢業生可報考;

6、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

三、招聘崗位

(一)金創產業投資有限公司管理層招聘(1人)

總經理1名。

(二)內設機構及子公司人員招聘(15人)

1、金創公司投資發展部：負責公司戰略規劃、經營計劃和組織架構管理;負責投資、投資拓展和投后管理等工作;負責完善公司治理、法務以及全面風險管理等工作。

招聘3人：部長1名、業務工作人員1名、風控法務工作人員1名。

2、金創公司綜合辦公室：負責黨建、行政事務、后勤、檔案管理;負責預算、資金管理、會計核算、稅務、人力資源管理;負責財務收支審計、經營管理審計、經濟責任審計、重組事項審計、“三重一大”專項審計及風險內控專項審計，為經營管理提供支持和保障。

招聘1人：人力資源專員1名。

3、三河市中小企業融資擔保有限公司：主營貸款擔保、保函擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保信用擔保，訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保業務，以及與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務。

招聘3人：業務工作人員1名、風控法務工作人員1名、出納1名。

4、三河市惠企金融信息服務有限公司：專注于金融信息服務;市場信息咨詢與調查服務，協助廣大中小微型企業主、個體工商戶進行專業借款融資服務，優化企業融資環境，著力破解企業融資問題。

招聘8人：經理1名、主管會計1名、出納1名、綜合業務3名、運維技術人員1名、前端及后端開發1名。

四、招聘條件

招聘條件請查詢崗位信息表(詳見文末附件1)凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算時間截止到2022年8月24日。

五、招聘程序

(一)報名方法、程序及注意事項

1、本次招聘采取網上報名、網上初審的方法。

2、公告發布時間：2022年8月24日

3、報名網址：

http://47.93.208.246:8888/login/829606bd2dc0f8fd

4、報名時間：2022年8月24日9:00至2022年8月28日17:00

5、審核截止時間：2022年8月28日18:00

6、報名程序及注意事項

(1)考生開始報名前，認真閱讀《招聘公告》，須完全了解本次招聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在證件審核時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消招聘資格。

(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

(4)按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后即完成報名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

(6)報名開始和結束時容易出現網絡擁堵，建議考生合理安排報名時間，盡量避開高峰期報名?？忌鷦毡乩斡泩竺刂箷r間，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

多名考生使用同一臺電腦報名時，每位考生報名完成后一定要點擊退出系統按鈕，關閉所有顯示本人信息的填報頁面，禁止同時打開兩個或兩個以上頁面，以免發生錯誤。

(7)備注：請登錄電腦端進行線上報名，報名時建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器(非兼容模式)、qq瀏覽器(非兼容模式)。

(二)考試考核

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

(1)考生通過報名后，2022年8月29日9:00，登錄報名網址查看筆試安排并打印《筆試準考證》(打印a4紙張，黑白、彩色均可)。

(2)筆試科目

采取閉卷的形式。筆試內容《綜合素質測驗》和《相關專業能力測驗》?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試具體時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。

(4)應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場及《筆試準考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時，考生須佩戴醫用口罩，持二代《居民身份證》、“河北健康碼”、“行程碼”、打印的《筆試準考證》、打印并填寫齊全的《個人健康信息承諾書》和48小時內紙質版核酸檢測報告，測量體溫正常后，方能進入考場。出現發熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。

(5)考生在筆試結束后可登錄報名網址查詢筆試成績及后續安排。

2、資格復審

(1)資格復審時間、地點及相關事項登錄報名網址查詢。

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(3)因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消后續或聘用資格。

3、人才測評

資格復審后進行人才測評，測評的時間及相關事項登錄報名網址查詢。

4、面試

(1)面試時間：打印《面試通知單》及面試的時間、地點及相關事項登錄報名網址查詢。

(2)主要測試內容包括相關專業能力、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。

(3)面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

(4)面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，低于面試合格分數線者，取消其進入后續環節資格。

(5)個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試、面試有一項缺考，取消應聘資格。

(三)體檢

1、根據個人總成績，確定進入體檢程序人員。成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：有相關工作經驗者;具有相關資質證書和專業技能等特殊人才;具有相關崗位專業者;面試成績高者。

2、面試結束后，考生登錄報名網址查詢是否進入體檢程序及體檢集合時間、地點、注意事項等。

3、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績依次向下遞補。

(四)考核政審

考生接到考核通知后，應按要求提供證明材料。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

(五)錄用

政審合格人員與公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，優秀者可提前結束試用期，在合同期限內遵守公司有關規定，服從統一管理。

六、薪資標準

1、總經理年薪總額約30萬元，人員薪酬結構由基本年薪、績效年薪和任期激勵組成。

2、部門負責人(部長、子公司經理)采用稅前月薪制，每月工資總額約0.7至0.9萬元。每月工資分為基本工資和績效工資，基本工資占比70%，績效工資占比30%。基本工資每月按時發放，績效工資根據季度考核結果發放。

3、基層員工采用稅前月薪制，每月工資總額約0.4至0.6萬元。月工資分為基本工資和績效工資，基本工資占比80%，績效工資占比20%?；竟べY每月按時足額發放，績效工資根據季度考核結果發放。

七、福利待遇

1、年終獎分配方面，在工資總額預算內酌情發放。

2、社保方面，繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，標準參照廊坊市同類國有企業平均水平。

八、其他相關事宜

1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、為保證招聘過程的公正性和規范性，本次招聘工作委托專業第三方招聘機構組織實施。

3、本公告發布后，如疫情防控態勢突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

4、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

5、根據疫情防控進展情況，確需調整公告中相關工作時間安排的，將由招聘小組另行通知，并在報名網站發布相關公告，請報考者予以關注。

報名工作咨詢電話：0311-86661809、0311-85088002

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2022年三河市金創產業投資有限公司及其子公司招聘崗位信息表.xls

原標題：202208242022年三河市金創產業投資有限公司及其子公司公開招聘公告

文章來源：http://www.san-he.gov.cn/content/detail?id=22975