文安縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資金10億元，公司經(jīng)營范圍：園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營管理;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;房屋建筑工程施工;市政設(shè)施管理;環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;物業(yè)管理等。因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘17名工作人員。

一、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他情形不宜報名的。

二、招聘崗位和任職要求

(一)戰(zhàn)略發(fā)展部主管2名

任職要求：男性，35周歲以下，“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷或其它院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上投融資經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件，薪資待遇面議。

(二)綜合辦公室主管1名

任職要求：男性，中共黨員，年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國企、優(yōu)秀民企辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)人力資源監(jiān)察部經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，中共黨員，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上大型國企、優(yōu)秀民企人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(四)法務(wù)部經(jīng)理1名

任職要求：男女不限，40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上大型國企、優(yōu)秀民企法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面法律法規(guī)，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書。

(五)集采中心主管2名

任職要求：男女不限，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上大型國企、優(yōu)秀民企采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方相關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)房地產(chǎn)開發(fā)公司工作人員7名

1.預(yù)算部負(fù)責(zé)人1名

任職要求：男女不限，40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)造價工作經(jīng)驗(yàn);具有工程造價類中級及以上職稱;熟悉政府投資等相關(guān)程序及政策。

2.銷售部負(fù)責(zé)人1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，專業(yè)知識扎實(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)工作，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.項(xiàng)目前期工作人員1名

任職要求：男性，35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工程管理、給排水、電氣工程等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)行業(yè)3年以上項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn);具有中級及以上職稱;熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;熟悉政府投資項(xiàng)目相關(guān)政策、基建程序。

4.規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作人員1名

任職要求：男女不限，35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);會使用CAD、SU等設(shè)計(jì)軟件，具有3年以上大型企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.工程項(xiàng)目部工作人員2名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、道路與橋梁、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè);有市政、建筑類專業(yè)中級及以上職稱，具備市政、建筑、機(jī)電二級及以上注冊建造師資格;具有5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6.綜合部工作人員1名

任職要求：男女不限，35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);具有2年及以上大型國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資質(zhì)辦理及政府部門辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)辦事流程，有良好的文檔編輯，整理，制作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)建筑公司攪拌站站長1名

任職要求：男性，50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有建筑類專業(yè)高級職稱;具有良好的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)及市場開發(fā)能力，具備5年以上攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中共黨員，有國企攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(八)勞務(wù)人員2名

1.電工1名

任職要求：男性，年齡40周歲以下，學(xué)歷不限，有電工證，能夠熟練掌握高壓配電室雙回路電源切換及低壓配電柜檢修維護(hù)工作，能夠保障變配電設(shè)備正常運(yùn)行和全廠正常用電，可檢查深井泵故障，可按照應(yīng)急預(yù)案處理用電突發(fā)事件。

2.城發(fā)供水公司維修人員1名

任職要求：男性，年齡50周歲以下，學(xué)歷不限，懂供水設(shè)備相關(guān)維修知識，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序

(一)報名：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)(郵箱)報名的方式。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2023年3月15日至2023年3月20日17時30分。

2.報名郵箱：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料發(fā)送到waxcfrlzy@163.com郵箱，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。

3.網(wǎng)絡(luò)報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘表》(需貼有近期彩色1寸免冠電子照片，采取wps、word方式上傳郵箱);

②本人身份證原件照片;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片;

④有職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件照片;

⑤對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文等。

(二)資格審查及筆面試：按程序進(jìn)行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進(jìn)行。符合報名條件人數(shù)超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。

(三)聘用：按照筆試、面試成績確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年，實(shí)行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內(nèi))，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的，可解除合同。簽訂合同后，薪酬總額為基礎(chǔ)薪酬+級別薪酬+績效薪酬，購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，試用期工資福利待遇執(zhí)行試用期工資政策，特別優(yōu)秀者薪資待遇一事一議。勞務(wù)人員薪酬待遇面議。

聯(lián)系電話：0316-5286813

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