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結合我區教師隊伍實際，擬面向參加廊坊市安次區2025年（編制）教師招聘，報名參加廊坊市安次區農村中學招聘考試，已經參加筆試、面試但沒有進入考核環節的非安次區現有合同制教師考生（放棄考核資格的考生禁止報考），開展廊坊市安次區2025年農村中學合同制教師招聘工作。

一、招聘原則

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）本科及以上學歷，學士及以上學位。

（五）年齡在1989年6月30日（含）至2007年6月30日（含）期間出生的；博士研究生年齡可放寬到1984年6月30日（含）以后出生的。

（六）具有適應崗位要求的身體條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.被依法列為全國法院失信被執行人員的；

4.現役軍人、試用期內和未滿最低服務年限要求的公務員和事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生；

5.報考聘用后即構成回避關系的；

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

7.廊坊市安次區已錄用的合同制教師人員。

二、招聘崗位數量與要求

共設置招聘崗位23個，崗位分布詳見附表。根據本次招聘要求，報考人員本次報考的崗位信息需與參加廊坊市安次區2025年（編制）教師招聘時填報的報考學校、學科、學段、崗位代碼四項內容完全一致。

三、招聘程序及辦法

按照報名、資格審查，考核、體檢、公示與審批聘用的步驟實施。

（一）報名及資格審查

報名時間：9月8日至10日，每天8:30-12：00，13:30-17:00。

報名地點：廊坊市安次區教育和體育局人事股202室

本人提交身份證、學歷學位證書、教師資格證書的原件及復印件1份。

（二）考核

考核人選公布時間：9月10日17:30。

考核的內容主要包括：

1.考核工作突出政治標準，重點考核政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

考核人員的確定：根據廊坊市安次區2025年公開招聘教師考試中相應學科崗位總成績為依據，對報考同一崗位的考生，從高分到低分的順序確定考核人選。末位出現并列的，筆試成績較高的確定為考核人選，再并列的按照學歷高、黨員、退役士兵、基層項目優先的順序確定為考核人選，如再并列的組織二次面試，以二次面試的結果確定考核人選。

考核時間：9月11日—9月15日

未按時參加考核的視為自動放棄。

（三）體檢

體檢時間：考核合格人員次日進行體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢費用由報名人員自行支付。沒有按時參加體檢的考生視為自動放棄。

（四）公示、審批、聘用

1.考核與體檢合格的考生，確定為擬聘人選，在廊坊市安次區教育和體育局微信公眾號公示7天。

擬聘用人員將分批次到城區學校交流學習。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報廊坊市安次區教育和體育局審批后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續。一經聘用，服務期限三年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內。

2.合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法（試行）》相關規定執行。

3.擬錄用人員按照規定時間報到，逾期未報到者視為自動放棄。

特別提醒：

1.凡考生未在規定時間內按要求參加任一招聘環節的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

2.考生在報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通信不暢影響招聘工作的后果自負。

3.請考生隨時關注信息的發布。

咨詢電話：0316-5125735