廊坊
報(bào)名時(shí)間：8月23日至24日
結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，擬面向參加廊坊市安次區(qū)2023年(編制)教師招聘，已經(jīng)完成報(bào)名、筆試、面試前資格復(fù)審和面試考試但沒有進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的非安次區(qū)現(xiàn)有合同制教師考生(進(jìn)入或放棄考察環(huán)節(jié)的考生禁止報(bào)考)，開展廊坊市安次區(qū)2023年合同制教師招聘工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹?fù)駜?yōu)原則。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能。
(六)年齡在1987年6月15日(含)至2005年6月15日(含)期間出生的;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到1982年6月15日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.被依法列為全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員的;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6. 廊坊市安次區(qū)已錄用的合同制教師人員。
二、招聘崗位數(shù)量與要求
共設(shè)置招聘崗位91個(gè)，崗位分布詳見附件。
關(guān)于教師資格證：取得有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明的可以報(bào)考，須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證，否則取消聘用。
三、招聘程序及辦法
按照?qǐng)?bào)名、選崗、體檢、考察、公示與審批聘用的步驟實(shí)施。
報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：8月23日至24日，每天8:30-12：00，14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)
本人持身份證和報(bào)名申請(qǐng)表報(bào)考，僅限參加廊坊市安次區(qū)2023年(編制)教師招聘，已經(jīng)完成報(bào)名、筆試、面試前資格復(fù)審和面試考試但沒有進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的非安次區(qū)現(xiàn)有合同制教師考生報(bào)名(進(jìn)入或放棄考察環(huán)節(jié)的考生禁止報(bào)考)。
本次報(bào)考學(xué)段和學(xué)科與參加廊坊市安次區(qū)2023年(編制)教師招聘報(bào)考學(xué)段和學(xué)科相一致。
選崗
選崗人選公布時(shí)間：8月26日，在安次區(qū)人民政府網(wǎng)公布進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人選。
選崗環(huán)節(jié)人選確定方式為：分學(xué)科根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照1:1比例確定參與選崗人選。在《廊坊市安次區(qū)2023年公開招聘教師公告》中同一學(xué)科不同崗位的不再分別錄取，以學(xué)科大類確定選崗人選。例如小學(xué)語文A、小學(xué)語文B、小學(xué)語文C統(tǒng)一視為小學(xué)語文學(xué)科，按照總成績(jī)確定選崗人選。
選崗時(shí)間：8月27日
選崗地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)
考生需攜帶身份證和報(bào)名申請(qǐng)表在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加選崗。選崗辦法：根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。相同成績(jī)的考生筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。
(三)體檢
體檢時(shí)間：8月28日
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。沒有按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
(四)考察
考察時(shí)間：8月29日—31日
參加體檢的考生即為考察人選，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選崗單位提交考察材料，沒有按時(shí)提交考察材料的視為自動(dòng)放棄。
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
(五)公示、審批、聘用
1. 體檢與考察合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在安次區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)期限三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2. 合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
特別提醒：
1. 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加任一招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
2. 考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢影響招聘工作的后果自負(fù)。
3. 請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息的發(fā)布。
咨詢電話：0316-8096560
