廊坊
河北人事考試網(wǎng)發(fā)布河北教師招聘信息，包括河北省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
為滿足我區(qū)2025年暑期后教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘合同制教師232名。
一、招聘原則和方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘合同制教師232名，各崗位招聘人數(shù)、資格條件、咨詢電話等詳見《廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師崗位信息表》。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，服從組織安排。
3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1989年6月25日至2007年6月25日期間出生);博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)教師職稱考生可放寬到40周歲及以下(1984年6月25日以后出生)。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和工作經(jīng)歷條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)“高校畢業(yè)生”人員說明
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.2025年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2023年、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
4.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
5.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(三)對(duì)報(bào)考教師崗位人員的要求
報(bào)考人員要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件、相應(yīng)崗位的教師資格證書。取得符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的可以報(bào)考，須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。
(四)崗位信息表中關(guān)于專業(yè)的要求
1.崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)名稱，須一字不差(專業(yè)名稱帶括號(hào)的，審核時(shí)專業(yè)為括號(hào)內(nèi)、外均可)，具體參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》。根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
2.留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員。
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.在廣陽區(qū)所屬公辦學(xué)校任教的合同制教師。
四、招聘的方法和步驟
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
2025年6月24日，在廣陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名須知
1.考生開始報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀公告，完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師誠(chéng)信承諾書》，同意《廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師誠(chéng)信承諾書》后方能注冊(cè)。考生對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。
3.網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
4.考生提交報(bào)名信息后，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。審核有問題的，可根據(jù)提示的原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交報(bào)名。審核通過的，信息及報(bào)考崗位將不能再修改，直接進(jìn)入交費(fèi)程序。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審核的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因，審核不通過而錯(cuò)失改報(bào)時(shí)機(jī)。
5.請(qǐng)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、交費(fèi)截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。考生在報(bào)名和考試期間請(qǐng)保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名考試的，責(zé)任自負(fù)。
6.開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的考生，可于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/25141。
報(bào)名時(shí)間：6月25日9:00至6月29日17:00。
審核時(shí)間：6月25日9:00至6月29日18:00。
交費(fèi)時(shí)間：6月25日9:00至6月30日12:00。
報(bào)名交費(fèi)：每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上交費(fèi)，交費(fèi)成功即報(bào)名有效，否則報(bào)名無效。
(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》
7月3日9：00至7月6日。交費(fèi)成功的考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期沒有打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(五)筆試
1.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：7月6日上午9：00-11：00。
考生按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》。
2.筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試科目包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。)
3.筆試成績(jī)查詢
7月9日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。
4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例依次確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過和個(gè)人放棄形成的缺額，按崗位筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)的考生、按規(guī)定成績(jī)被記為0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
(六)資格復(fù)審
廣陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，考生按照公告內(nèi)容，攜帶要求出具的相關(guān)證件和材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)須出具的證件和材料包括：
1.按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等;
2.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;
4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、2025年國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)回國(guó)人員須提交學(xué)校證明;
5.年齡放寬到40周歲博士研究生或高級(jí)教師職稱人員需提供相關(guān)證明材料;
6.未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供檔案存檔證明或檔案代理協(xié)議、未落實(shí)工作單位個(gè)人承諾書。
7.崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的考生取消進(jìn)入面試的資格，按同崗位筆試總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。
(七)面試
1.打印《面試準(zhǔn)考證》
7月15日9：00至7月19日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期沒有打印《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：7月19日。
面試地點(diǎn)：面試準(zhǔn)考證上登記的地點(diǎn)。
進(jìn)入面試的考生，須攜帶《面試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》參加面試。
3.面試評(píng)委組成
每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。
4.面試方法
面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前備考10分鐘。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
5.面試有關(guān)要求
報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
(八)考試總成績(jī)查詢
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
7月21日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和是否入圍考核。
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試總成績(jī)，分崗位按照考試總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定入圍考核人員名單。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：筆試成績(jī)較高者，退役軍人、烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者，基層經(jīng)歷較長(zhǎng)者。若再相同，組織面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入考核。
(九)考核
考核時(shí)間：7月23日至7月28日(工作日時(shí)間)。
考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。考核合格的考生確定進(jìn)入體檢。
(十)體檢
7月31日，在廣陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(十一)公示
根據(jù)考試、考核、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在廣陽區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(十二)聘用
1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由學(xué)校與合同制教師簽訂勞動(dòng)合同，其訂立、履行、變更、解除或者終止，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廊坊市廣陽區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定。擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。勞動(dòng)合同報(bào)廣陽區(qū)教育和體育局備案。
2.首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，方可按合同書約定辦理解聘手續(xù)。按照“雙向選擇”原則，在合同期滿前三個(gè)月，雙方就是否續(xù)簽合同達(dá)成一致意見，并報(bào)廣陽區(qū)教育和體育局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.合同制教師由廣陽區(qū)教育和體育局、學(xué)校進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。廣陽區(qū)教育和體育局可以根據(jù)工作需要，按照雙向選擇的原則，在本行政區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配合同制教師。
4、聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教師工作或者考核不合格的，違反相關(guān)工作紀(jì)律的，學(xué)校報(bào)請(qǐng)廣陽區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)后，可與被聘用人員解除勞動(dòng)合同。
5.合同制教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由學(xué)校按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，計(jì)提(存繳)基數(shù)、比例和管理辦法，按廣陽區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)參照廣陽區(qū)公辦學(xué)校同級(jí)在編教師執(zhí)行。
五、選擇學(xué)校
(一)公示期滿的考生進(jìn)入選校環(huán)節(jié)(臨空區(qū)所屬中小學(xué)、臨空區(qū)所屬幼兒園考生不需要參加選擇學(xué)校環(huán)節(jié))，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)根據(jù)考試總成績(jī)，報(bào)考同一崗位名稱同一崗位代碼的考生，按照由高分到低分的順序逐一選擇學(xué)校。
(三)每名考生只限選定一所學(xué)校，選擇確認(rèn)后不再更改。招聘計(jì)劃為一個(gè)名額的崗位，考生須服從安排。
選校環(huán)節(jié)由廣陽區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。
六、其他事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和廣陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，由于自身原因，未及時(shí)查看到相關(guān)信息，影響到招聘各環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢造成的一切后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
本《公告》由廊坊市廣陽區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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1.廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師崗位信息表
2.廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師誠(chéng)信承諾書
5.廊坊市廣陽區(qū)2025年公開招聘合同制教師資格復(fù)審表
廊坊市廣陽區(qū)教育和體育局
2025年6月24日
原公告標(biāo)題：廊坊市廣陽區(qū)2025年合同制教師招聘公告
來源鏈接：http://www.guangyang.gov.cn/1937306963121651713.html
