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2018河北廊坊文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員30名公告

2018/6/13 14:02:50　來源: 今日招聘網

廊坊舉報

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為全面貫徹落實省市社區矯正工作各項要求，進一步加強文安縣社區矯正工作，經文安縣人民政府研究決定，現面向社會公開招聘司法行政社區矯正輔助人員30名，特發此招聘公告。

一、招聘原則及計劃

堅持公正、平等、競爭、擇優的原則，公開報名、統一考試，面向社會公開招聘30名司法行政社區矯正輔助人員，職位條件詳見《文安縣司法局公開招聘司法行政社區矯正輔助人員職位條件表》(附件1)，其中文安縣社區矯正中心聘用4人，各鄉鎮司法所共聘用26人，招聘崗位計劃詳見《文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員崗位分配表》(附件2)。招聘人員主要從事社區矯正對象的管教、走訪調查等基層工作，分別招聘男性15名，女性15名。

二、招聘范圍和條件

1、招聘人員應具備的條件：

(1)具有文安縣轄區常住戶籍;

(2)擁護中國共產黨的領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正;

(3)1980年1月1日以后出生，且截止到2018年6月30日年滿18周歲;

(4)學歷及專業要求：全日制普通高等學校專科及以上學歷;專業為法學類，公安學類，司法執行及技術類，經濟學類，教育學類，心理學類，社會學類，政治學類，公共管理類，會計與審計類，工商管理類，電氣工程及電子信息類，計算機科學及技術類，中國語言文學類及文秘類，新聞傳播學類，歷史學類，哲學類;

(5)身體健康，體形端正，無紋身，無傳染疾病，無精神病、癲癇等疾病史;

(6)具有較強的服務和吃苦耐勞精神，自愿從事司法行政社區矯正工作，服從組織安排。

2、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(2)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(3)曾被開除黨、團籍的;

(4)因違紀違規被開除公職、辭退、解聘的;

(5)現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、在讀學生(2018年應屆畢業的全日制普通高校學生除外);

(6)家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

(7)法律、法規規定的不得招聘為機關事業單位工作人員的其他情形人員;

(8)其他不適宜從事司法行政社區矯正工作的。

三、招聘程序和方法步驟

1、發布公告

2018年6月12日在文安政府網(http://www.wenan.gov.cn)發布公告，公布招聘條件及相關事項(應聘者可直接從信息公開平臺下載公告、職位條件表、崗位分配表、報名登記表)。

2、報名與資格審查

(1)報名時間：2018年6月19日--2018年7月3日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。報名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業證(2000年后畢業的全日制普通高校學生還需提供教育部學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”，2018年大專及以上學歷應屆畢業生僅需提供教育部學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、報到證(已報到進入人才中心的畢業生需攜帶人事代理協議)原件及其復印件到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)報名(聯系電話：5231966)。同時交近期免冠1寸同版彩照6張，如實填寫《文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員報名登記表》(附件3)。

(2)資格審查。由司法行政社區矯正輔助人員招聘領導小組辦公室按照招聘條件，對報名人員進行資格審核。凡有關證件材料不實，影響資格審查結果的，司法行政社區矯正輔助人員招聘領導小組辦公室有權取消該報考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

資格審查合格人員接到司法行政社區矯正輔助人員招聘領導小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取準考證，逾期不領者視為主動放棄考試資格。崗位報名人數與招聘人數原則上不能低于2:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數。

3、考試

考試采取筆試、面試方式進行。

(1)筆試

筆試時間：2018年7月15日上午9:00--11:00(如遇特殊情況發生變化時，以通知為準);筆試采取閉卷考試方式進行;筆試地點另行通知。筆試內容：公共基礎知識與職業能力測驗，各占50%，一張試卷，滿分100分。

筆試結束后3日內在文安政府網公布筆試成績及進入面試人員名單，公布期限為5個工作日。面試人選按照男女性別、依據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與面試人選1：2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的人員取消其聘用資格。

(2)面試

①發放《面試通知單》。參加面試人員接到文安縣司法行政社區矯正輔助人員招聘領導小組辦公室電話通知后，憑本人身份證到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取《面試通知單》，逾期不領者視為主動放棄考試資格。

②面試人員憑《面試通知單》、準考證和有效居民身份證參加面試。

③面試評委組成：每個面試評委組由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。

④報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。面試重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質。

⑤面試方法：面試采取結構化面試形式，成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均值為考生的面試成績，面試時間一般不超過8分鐘，面試結束后公布面試成績。面試缺考、作弊或成績為零分等情況的人員取消其聘用資格。

考試總成績為筆試和面試成績加權之和，其權重筆試占60%、面試占40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，各項成績均保留小數點后兩位數(四舍五入)。

總成績于面試5天后在文安政府網公布。

4、政審

政審主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。政審依據應聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數1:1的比例確定進入政審的人選，比例內末位出現并列時，原始學歷高者優先;原始學歷相同時，筆試成績高者優先。確定參加政審人員按通知要求到文安縣司法局二樓辦公室(208房間)領取《文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員政審表》，在規定時間內交回。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

5、體檢

政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定醫院體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用項目(試行)》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

6、公示

體檢合格人員在文安政府網進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間有異議的，由文安縣司法局等部門共同組成聯合工作組進行調查，經調查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。

7、聘用管理

用工形式為勞務派遣方式，由文安縣司法局與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議。確定的被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次合同期限為三年。勞務派遣管理費用由文安縣財政予以保障。試用期3個月(試用期包含在勞動合同期內)，被聘用的司法行政社區矯正輔助人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，繼續在崗位工作，培訓或試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員一經簽訂聘用合同，未經單位同意不得報考其他單位。服務期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執行。

合同期滿，根據工作需要經相互協商可繼續簽訂聘用合同。

四、工資保險待遇

司法行政社區矯正輔助人員月執行2300元工資標準，同時上四險(基本養老保險、醫療保險、工傷保險和意外保險)，個人部分自行承擔;年度考核為稱職以上、表現良好的人員每滿一年月增資100元。以上全部由文安縣財政擔負。

另外，依工作需求可發放司法行政社區矯正工作制服。

五、有關事項

1、公開招聘工作實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，任何一個環節發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的，按照相關規定追究責任。

3、本次招聘不足規定人數的70%或者聘用人員自然減員30%以上，文安縣司法局可依照此招聘方案進行招聘。

4、此次招聘工作由文安縣司法局公開招聘司法行政社區矯正輔助人員工作領導小組辦公室組織實施，相關問題由文安縣司法局公開招聘司法行政社區矯正輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1、《文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員職位條件表》

2、《文安縣司法局招聘司法行政社區矯正輔助人員崗位分配表》