職位描述
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崗位職責(zé):1、招聘需求滿足、實施并對結(jié)果負責(zé);2、了解并及時溝通各用人部門用人需求,落實執(zhí)行招聘工作;3、負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責(zé),進行面試組織,并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查;5、負責(zé)組織人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài);6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件,1年以上招聘經(jīng)驗;2、***,性格開朗、樂觀,積極進取;3、具有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,善于溝通和協(xié)調(diào);4、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗、學(xué)生干部優(yōu)先。
年齡要求:22-35歲
職能類別:HRBP
關(guān)鍵字:招聘專員HRBP招聘經(jīng)理招聘主管上市公司周末雙休六險一金
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海-橫琴新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
珠海世聯(lián)房地產(chǎn)咨詢有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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