4年以上
大專
2025-08-30 06:50:30
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、與外部招聘機構保持良好的合作關系。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
1.人力資源管理或者相關專業;
2.具備3年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力。
職責描述：
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、與外部招聘機構保持良好的合作關系。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
1.人力資源管理或者相關專業;
2.具備3年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區南京
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
