2年以上
大專
2025-09-07 22:46:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1）依據(jù)集團人力資源規(guī)劃,建立和規(guī)范分公司的人力資源體系；
2）執(zhí)行集團總部頒發(fā)的相關績效考核、薪資、福利制度；
3）根據(jù)分公司人力需求，制定招聘方案,招聘相關人員崗位到位，引入人才；
4）建立分公司人才梯隊，明確晉升機制，降低員工流失率；
4）處理分公司各類勞動用工爭議，減少公司潛在的用工風險；
5) 負責公司所在園區(qū)的行政相關工作；
6) 公司重要資質(zhì)證件的管理；
任職要求：
1）三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2）具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗；
3）責任心強， 執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責：
1）依據(jù)集團人力資源規(guī)劃,建立和規(guī)范分公司的人力資源體系；
2）執(zhí)行集團總部頒發(fā)的相關績效考核、薪資、福利制度；
3）根據(jù)分公司人力需求，制定招聘方案,招聘相關人員崗位到位，引入人才；
4）建立分公司人才梯隊，明確晉升機制，降低員工流失率；
4）處理分公司各類勞動用工爭議，減少公司潛在的用工風險；
5) 負責公司所在園區(qū)的行政相關工作；
6) 公司重要資質(zhì)證件的管理；
任職要求：
1）三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2）具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗；
3）責任心強， 執(zhí)行力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州安州區(qū)鎮(zhèn)江-句容
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
