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職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在整個(gè)區(qū)域公司推行大運(yùn)營(yíng)管理理念；
2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域公司的大運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)；
3.組織編制（優(yōu)化）公司年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；
4組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，向區(qū)域公司總經(jīng)理匯報(bào)；
5.組織中心人員開展下屬城市公司經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控、評(píng)價(jià)和預(yù)警；
6.組織對(duì)下屬城市公司新開項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)定位評(píng)審；
7.組織中心人員對(duì)項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)價(jià)和預(yù)警；
8.負(fù)責(zé)推行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃模型的應(yīng)用；
9.負(fù)責(zé)建立區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議體系，并組織區(qū)域公司層級(jí)運(yùn)營(yíng)會(huì)的召開，同時(shí)監(jiān)控下屬公司執(zhí)行；
10.組織構(gòu)建區(qū)域公司動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)月報(bào)，匯總和分析下屬城市公司上報(bào)的運(yùn)營(yíng)月報(bào)，同時(shí)組織編寫區(qū)域公司整體經(jīng)營(yíng)月報(bào)；
11.負(fù)責(zé)下屬城市公司經(jīng)營(yíng)和計(jì)劃信息報(bào)表的收集、匯總與統(tǒng)計(jì)分析；
12.負(fù)責(zé)制訂和完善運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線制度、流程，監(jiān)控制度和流程的應(yīng)用效果。
任職資格:
1.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.3年以上區(qū)域公司或城市公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
3.3年以上房企分子公司負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理流程，精通房地產(chǎn)開發(fā)的全業(yè)務(wù)流程體系，了解地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)邏輯和基本知識(shí)；
5.熟悉房地產(chǎn)大運(yùn)營(yíng)管理體系，了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理核心業(yè)務(wù)邏輯；
6.具備現(xiàn)金流、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，并具備一定的經(jīng)營(yíng)分析能力；
7.具備計(jì)劃體系、貨值管理體系、會(huì)議體系的綜合管理能力；
8.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；
9.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。