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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
工作職責:
1. 行政管理職責
負責貫徹落實總、分公司的各項制度、政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
組織落實總、分公司的各項考核指標，保證經(jīng)營結果；
負責本機構日常的行政、人事管理，機構內(nèi)勤團隊的管理以及外勤團隊的組建；
2. 業(yè)務發(fā)展管理職責
負責制定符合當?shù)厥袌霭l(fā)展規(guī)律、適合機構可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負責公司市場銷售的指導和開發(fā)；
負責公司重大客戶的管理維護；
負責協(xié)調(diào)各方業(yè)務合作關系；
參與重大項目的立項；
組織、協(xié)助業(yè)務部門完成重大攻關項目；
負責公司銷售隊伍的建設。
3. 運營支持管理職責
負責監(jiān)督落實分公司車險客服相關政策、流程、規(guī)范和操作細則；
負責監(jiān)督實施車險客服工作，完成分公司下達的年度車險客服服務指標；
負責公司客服條線人員隊伍建設，工作流程梳理；
任職資格:
1、6年及以上工作經(jīng)驗；6年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；2年及以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗
2、本科及以上學歷，保險等相關專業(yè)優(yōu)先
3、38周歲以下
工作職責:
1. 行政管理職責
負責貫徹落實總、分公司的各項制度、政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
組織落實總、分公司的各項考核指標，保證經(jīng)營結果；
負責本機構日常的行政、人事管理，機構內(nèi)勤團隊的管理以及外勤團隊的組建；
2. 業(yè)務發(fā)展管理職責
負責制定符合當?shù)厥袌霭l(fā)展規(guī)律、適合機構可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負責公司市場銷售的指導和開發(fā)；
負責公司重大客戶的管理維護；
負責協(xié)調(diào)各方業(yè)務合作關系；
參與重大項目的立項；
組織、協(xié)助業(yè)務部門完成重大攻關項目；
負責公司銷售隊伍的建設。
3. 運營支持管理職責
負責監(jiān)督落實分公司車險客服相關政策、流程、規(guī)范和操作細則；
負責監(jiān)督實施車險客服工作，完成分公司下達的年度車險客服服務指標；
負責公司客服條線人員隊伍建設，工作流程梳理；
任職資格:
1、6年及以上工作經(jīng)驗；6年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；2年及以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗
2、本科及以上學歷，保險等相關專業(yè)優(yōu)先
3、38周歲以下
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州建德市保定
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
