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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、參與制訂公司人力資源年度工作計劃，協助做好公司招聘平臺和渠道的開發以及維護管理，做好公司員工簡歷篩選、面試安排以及后續跟蹤工作。
2、協助做好公司培訓需求調查，制訂培訓計劃及預算，并協助組織實施；
3、協助做好公司通用制度流程的培訓工作，協助專業技術部門做好專業知識的培訓工作；
4、協助做好公司績效考核工作的具體實施，擬定審核績效考核指標、實施監控反饋以及對考評成績進行總結分析；
5、負責計算核放員工薪酬績效，辦理公司員工社保申報、變更等相關手續工作；
6、負責做好公司員工勞動合同、檔案的管理和維護，做好公司員工信息的更新、維護管理工作；
7、負責辦理公司員工的入職、轉正、調動、職稱評定以及離職等手續；
8、協助做好公司勞動關系維護管理；
9、領導交辦的其他事情。
任職要求：
1、大學本科學歷，工商管理、人力資源管理等管理類專業；
2、對國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的的法律法規及政策有所了解；
3、具有較強的公文寫作能力、計劃組織以及溝通協調能力。
4、英語水平4級以上。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
崗位職責：
1、參與制訂公司人力資源年度工作計劃，協助做好公司招聘平臺和渠道的開發以及維護管理，做好公司員工簡歷篩選、面試安排以及后續跟蹤工作。
2、協助做好公司培訓需求調查，制訂培訓計劃及預算，并協助組織實施；
3、協助做好公司通用制度流程的培訓工作，協助專業技術部門做好專業知識的培訓工作；
4、協助做好公司績效考核工作的具體實施，擬定審核績效考核指標、實施監控反饋以及對考評成績進行總結分析；
5、負責計算核放員工薪酬績效，辦理公司員工社保申報、變更等相關手續工作；
6、負責做好公司員工勞動合同、檔案的管理和維護，做好公司員工信息的更新、維護管理工作；
7、負責辦理公司員工的入職、轉正、調動、職稱評定以及離職等手續；
8、協助做好公司勞動關系維護管理；
9、領導交辦的其他事情。
任職要求：
1、大學本科學歷，工商管理、人力資源管理等管理類專業；
2、對國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的的法律法規及政策有所了解；
3、具有較強的公文寫作能力、計劃組織以及溝通協調能力。
4、英語水平4級以上。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：天津武清區天津
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
