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我們需要你：
1、負責相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；
3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
我們只希望你：
1、學歷：國內(nèi)外本科及以上學歷。
2、專業(yè)：專業(yè)不限（可根據(jù)授課方向針對性選擇）
3、經(jīng)驗：有教學經(jīng)驗、演講經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷的優(yōu)先；
4、能力：語言表達流暢，邏輯清晰，講課條理分明，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；
5、技能：敢于公眾演講或有強烈的表達欲望；
6、素養(yǎng)：勤奮努力有鉆研精神，熱愛教師職業(yè)，良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化，善于與學生溝通；
7、精力：接受出差授課任務。當然，我們將給予你豐厚的福利，廣闊的發(fā)展~
來中公，你將擁有：
1、薪資標準：應屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂；985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000起；學生干部、在校學習成績優(yōu)異者起薪可進一步上調(diào)；往屆生：根據(jù)實際授課能力、面試表現(xiàn)以及學歷背景等確定具體薪酬；
2、落戶福利：應屆研究生在北京總部實習滿半年以上，可擇優(yōu)解決北京戶口；
3、基本福利：五險一金 帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假) 年終獎 帶薪培訓等；
4、特殊福利：工作地點雙向選擇，31家省級研究院遍布全國范圍內(nèi)，公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿；
6、長期激勵計劃:應屆畢業(yè)生作為專職教師簽約起，即進入中公教育教師培養(yǎng)體系，該體系共分為五大級別：初級教師—中級教師—高級教師—特級教師—首席教師；每一位教師按相應等級獲得不同薪酬福利及發(fā)展平臺。試用期間帶薪培訓，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓，不斷提升專業(yè)素質(zhì)。