職位描述
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崗位職責:
1、培訓計劃制定:負責新員工入職培訓及在職員工的技能提升培訓,確保培訓內容貼合業務需求;
2、培訓項目落地:設計并優化培訓課程體系,提升培訓效果,促進員工知識技能的有效轉化;
3、學習發展體系建設:搭建培訓體系、運營培訓機制、統籌學習發展計劃、支持關鍵崗位的人才儲備與培養;
4、培訓效果跟蹤及提升:跟蹤培訓效果,收集反饋,持續改進培訓方案及實施方法;
5、引入先進培訓資源,豐富內部培訓形式。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關專業優先;
2、具備3年以上培訓相關工作經驗,有獨立策劃和實施培訓項目的能力;
3、熟悉各類培訓方法和工具,具有較強的課程開發與講授能力;
4、優秀的溝通協調能力,能夠激發學員參與熱情,提升培訓落地性和時效性;
5、責任心強,具備良好的數據分析能力,能夠根據反饋調整培訓策略。
工作地點
地址:濟南歷下區濟南-高新區鑫盛大廈1號樓


職位發布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東