職位描述
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崗位職責:
1、主導完成業績目標:完成區域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、主導會員營銷及服務:落地執行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日常客情維護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、主導終端門店維護:制定并完成拜訪規劃;進行空白網點開發、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規劃按排期完成終端調整;
4、主導市場營銷活動執行:根據當月城市區活動規劃,依據活動方案提前準備,如期執行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、協同客戶服務:協助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、主導市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區產品流向,防止竄貨和亂價行為;
7、主導一線團隊管理:統籌市場銷售團隊工作、培訓和帶教以提升銷售能力;
8、主導信息獲取:收集市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供參考策略;
9、主導確保報表數據真實準確,真實反饋市場情況;
10、主導領導交付的其他臨時性工作;
任職要求:
學歷:
大專及以上
知識內容:
1、專業知識:具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識;
工作年限(年):1年及以上快速消費品行業管理經驗(包括企業外同類崗位工作年限);
經驗:
1、專業經驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
能力:
1、結果導向:高效且堅韌的執行:為個人和團隊設定高目標;利用衡量方法監督目標達成進度;不懈努力以達成或超越目標,并從取得的成就和持續改善中獲得滿足感。
2、推動執行:將戰略重點轉化為實際落地路徑;隨著業務重點部署并調配資源,調整內部流程和評估體系,過程跟進以確保重點項目是可以衡量與持續的成果。
3、建立客戶關系:滿足或超越客戶需求:確保滿足內外部客戶/消費者需求、與重要客戶建立有效的合作關系、視客戶滿意度為己任,建立客戶忠誠度。
4、激發卓越:激發他人追求卓越:追求高標準;堅持達到或超越挑戰目標;達成目標并持續改進,親自為成功樹立典范。
5、商業敏銳度:發現提升空間:運用個人業務知識,了解并改善個人、工作團隊和/或組織的成果;運用對于主要組織內各部門功能、行業趨勢及所處組織定位的理解,為制定有效的業務計劃作出貢獻。
簡歷接收周期:2025-07-17~2025-09-16
1、主導完成業績目標:完成區域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、主導會員營銷及服務:落地執行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日常客情維護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、主導終端門店維護:制定并完成拜訪規劃;進行空白網點開發、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規劃按排期完成終端調整;
4、主導市場營銷活動執行:根據當月城市區活動規劃,依據活動方案提前準備,如期執行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、協同客戶服務:協助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、主導市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區產品流向,防止竄貨和亂價行為;
7、主導一線團隊管理:統籌市場銷售團隊工作、培訓和帶教以提升銷售能力;
8、主導信息獲取:收集市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供參考策略;
9、主導確保報表數據真實準確,真實反饋市場情況;
10、主導領導交付的其他臨時性工作;
任職要求:
學歷:
大專及以上
知識內容:
1、專業知識:具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識;
工作年限(年):1年及以上快速消費品行業管理經驗(包括企業外同類崗位工作年限);
經驗:
1、專業經驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
能力:
1、結果導向:高效且堅韌的執行:為個人和團隊設定高目標;利用衡量方法監督目標達成進度;不懈努力以達成或超越目標,并從取得的成就和持續改善中獲得滿足感。
2、推動執行:將戰略重點轉化為實際落地路徑;隨著業務重點部署并調配資源,調整內部流程和評估體系,過程跟進以確保重點項目是可以衡量與持續的成果。
3、建立客戶關系:滿足或超越客戶需求:確保滿足內外部客戶/消費者需求、與重要客戶建立有效的合作關系、視客戶滿意度為己任,建立客戶忠誠度。
4、激發卓越:激發他人追求卓越:追求高標準;堅持達到或超越挑戰目標;達成目標并持續改進,親自為成功樹立典范。
5、商業敏銳度:發現提升空間:運用個人業務知識,了解并改善個人、工作團隊和/或組織的成果;運用對于主要組織內各部門功能、行業趨勢及所處組織定位的理解,為制定有效的業務計劃作出貢獻。
簡歷接收周期:2025-07-17~2025-09-16
工作地點
地址:昆明呈貢區昆明呈貢萬達廣場


職位發布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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呼和浩特市金川開發區金四路8號