應屆畢業生
本科
2025-09-14 18:03:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、人才管理體系構建：牽頭制定人才管理戰略規劃，搭建關鍵人才選拔、培養、評估、晉升及退出的全生命周期管理體系；設計關鍵崗位勝任力模型、領導力發展標準及干部梯隊建設機制，支撐公司戰略人才儲備。
2、干部選拔與任用：設計和優化干部選拔流程，包括高管繼任計劃、關鍵崗位干部競聘、外部高層次人才引進等，確保干部任用公平性與科學性；建立干部動態調整機制，結合組織戰略及業務需求優化干部配置。
3、人才發展與培養：推動關鍵人才能力提升與轉型；統籌干部輪崗、掛職鍛煉等發展計劃，強化干部跨領域經驗與全局視野。
4、干部考核與激勵：制定干部績效考核標準及評估工具，定期開展干部履職評估與反饋；聯動薪酬績效團隊設計干部中長期激勵方案，匹配干部責任與貢獻。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上人力資源管理工作經驗，有大型集團干部管理、組織發展或人才發展相關經驗者優先；
2、具備扎實的訪談、研究、寫作能力及出色的組織管理理解，溝通表達、項目管理資源統籌能力；
3、能夠獨立統籌并推動較為復雜的研究或研討類工作，善于協調內外部資源與他人合作達成成果；
4、有極強的學習能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，極強的責任感與敬業精神。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區濟南-高新區春博路1000號邦德激光研發生產基地
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
