應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責：
① 全生命周期招聘流程設計與優(yōu)化：設計并完善高端人才招聘的全生命周期管理體系，包括引才、評估、入職、發(fā)展與留任的全流程閉環(huán)。
② 高端人才精準識別與評估：建立科學化、數據驅動的人才畫像及評估模型，實現高端人才的精準甄選與高效交付。
③ 引才渠道與資源管理：搭建高效的高端人才引進渠道體系，整合獵頭、內推及市場化資源，確保渠道多元與高質量輸出。
④ 候選人體驗與轉化優(yōu)化：關注高端人才在全流程的體驗感，優(yōu)化從初篩到入職的每個環(huán)節(jié)，提升候選人轉化率與滿意度。
⑤ 數據分析與決策支持：通過招聘過程中的數據采集和分析，定期輸出全生命周期管理報告，支持招聘策略的持續(xù)優(yōu)化與業(yè)務部門決策。
⑥ 后續(xù)跟蹤與發(fā)展支持：關注高端人才的入職融入、發(fā)展路徑及留任策略，確保高端人才價值的持續(xù)釋放
⑦人才地圖搭建與動態(tài)維護：通過行業(yè)調研、對標公司分析，繪制物流領域高端人才地圖，實時更新人才流動趨勢與核心候選人檔案，為人才儲備提供支持。
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)徐祥路德邦總部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
