5年以上
本科
2025-09-07 08:45:07
246人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.作為內部HR系統產品經理/顧問，負責領導和推動公司內部HR系統（如招聘、假勤、人事流程、薪酬績效、培訓等）功能規劃和選型、實施。
2.深入理解內部HR流程的需求，包括招聘、員工發展、績效管理、薪酬福利以及員工關系等，并根據這些流程優化或選型HR系統功能。
3.協作IT和HR團隊去識別系統痛點，確定系統改進的優先順序，以及執行相關優化措施。
4.管理內部HR系統項目，包括經費預算、時間表、資源分配以及風險管理。
5.監控市場上的HR技術趨勢，并根據業務需求評估采納可能的新技術或改進。
6.組織定期的用戶培訓和支持，確保高效使用系統，提高用戶滿意度。
7.保障系統的數據安全和合規性，確保HR數據處理遵循公司政策及相關法律法規。
任職資格:
1.擁有相關專業全日制本科以上學歷；
2.至少5年的HR系統管理或相關領域工作經驗，具有項目管理經驗者優先。
3.對現代HR技術和流程有深入的了解，包括SaaS、云服務和移動解決方案等。
4.掌握項目管理的原則和實踐，擁有良好的組織、協調和溝通能力。
5.解決問題的能力強，能夠進行獨立的決策并積極主動地尋找解決方案。
6.精通數據分析和報告制作，熟練使用辦公軟件和項目管理工具。
7.具備良好的演示和培訓技巧，能夠跨部門和職能開展工作。
1.作為內部HR系統產品經理/顧問，負責領導和推動公司內部HR系統（如招聘、假勤、人事流程、薪酬績效、培訓等）功能規劃和選型、實施。
2.深入理解內部HR流程的需求，包括招聘、員工發展、績效管理、薪酬福利以及員工關系等，并根據這些流程優化或選型HR系統功能。
3.協作IT和HR團隊去識別系統痛點，確定系統改進的優先順序，以及執行相關優化措施。
4.管理內部HR系統項目，包括經費預算、時間表、資源分配以及風險管理。
5.監控市場上的HR技術趨勢，并根據業務需求評估采納可能的新技術或改進。
6.組織定期的用戶培訓和支持，確保高效使用系統，提高用戶滿意度。
7.保障系統的數據安全和合規性，確保HR數據處理遵循公司政策及相關法律法規。
任職資格:
1.擁有相關專業全日制本科以上學歷；
2.至少5年的HR系統管理或相關領域工作經驗，具有項目管理經驗者優先。
3.對現代HR技術和流程有深入的了解，包括SaaS、云服務和移動解決方案等。
4.掌握項目管理的原則和實踐，擁有良好的組織、協調和溝通能力。
5.解決問題的能力強，能夠進行獨立的決策并積極主動地尋找解決方案。
6.精通數據分析和報告制作，熟練使用辦公軟件和項目管理工具。
7.具備良好的演示和培訓技巧，能夠跨部門和職能開展工作。
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：西安未央區駱駝集團新能源電池襄陽有限公司(低碳產業園區)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
歐先生HR
駱駝集團股份有限公司
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電氣·電力·水利
-
1000人以上
-
股份制企業
-
谷城縣石花鎮武當路83號
