職位描述
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【崗位職責】
1、正確理解及執行公司相關的人力資源管理政策、積極推進HR體系建設;
2、負責實施與推進招聘、培訓、企業文化建設、跨文化融合等相關項目;
3、負責規范、執行薪酬福利政策,協助落實薪酬激勵項目;
4、負責處理員工關系問題,包括解決勞動糾紛,促進工作環境改善等;
5、負責協助管理干進行員工績效考核的組織與實施,以及代表處員工培訓的策劃與組織;
6、確保子公司的薪酬體系,合法用工運營遵守當地勞動法的要求。
【任職要求】
1、熟悉人力資源管理工作相關流程和制度要求;
2、責任心強,工作積極主動,有較好的承壓能力;
3、人際敏感度高,溝通協調能力,組織規劃能力等綜合素質較強;
4、有HR工作經驗,業務管理經驗,綜合管理經驗,有海外工作經歷的人優先;
5、海外崗位要求熟練的英語聽說讀寫能力,會法語優先。
工作地點
地址:連云港灌云縣非洲西非


職位發布者
終端招聘..HR
中興通訊股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業
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廣東省深圳市南山區科技南路55號