職位描述
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崗位職責:??
1.根據公司發展需要,制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的培訓計劃,協同相關部門,實施并閉環培訓效果。
2.主動發掘培訓真需求(包括業務痛點、員工發展短板等),設計匹配的混合式學習方案,匹配培訓內容和形式滿足需求。??
3.協調內外部資源(有一定的外部講師,專家資源),完成課程開發、講師匹配、場地安排等全流程管理。??
4.?效果評估與優化?,運用評估模型量化培訓效果,輸出培訓總結報告;通過項目復盤迭代課程內容,沉淀優秀實踐案例形成知識庫。
5.內部課程開發組織實施,內部講師培養,發展,管理。
6.企業內部學習平臺的管理與運營。
職位要求:
基本資格:
1.5年以上培訓工作經驗,3年以上獨立設計開發并推動完整交付的培訓項目管理經驗;
2.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程,擅長PPT等辦公軟件;
3.零售行業背景優先。
專業技能:
1.能運用專業工具進行有效的培訓需求分析、教學設計,并組織相關資源推動完成項目開發、交付和評估。
2.具備基本的課程開發、授課能力,能至少講授一門職場技能課程。
3.演講能力、引導技能出眾者優先;
其他:
1.具備良好的人際關系處理能力,組織和溝通協調能力;
2.產品思維:更關注用戶視角、看重為用戶解決了哪些問題、創造了哪些價值,同時關注品質與效率。
3.成果導向:更關注產出是什么,而非專業活動本身。追求工作有效性,讓業務部門感知到能快速解決問題。
4.工作認真負責,積極主動;
工作地點
地址:北京西城區北京-西城區德外大街117號德勝商城D座


職位發布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號