職位描述
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崗位職責:
1.了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效規(guī)劃和實施;
2.通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障,包括培訓、績效、員工關系、文化等人力資源工作;
3.合理有效配置人力資源,關注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建,包括人員招聘、培訓、溝通、晉升,從人才留用的角度給與管理者更全面的建議。
4.發(fā)掘部門能力建設需求,建立部門培訓體系,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
5.積極與部門員工溝通,了解員工所需,幫助解決問題,搭建員工關懷體系;
6.在業(yè)務規(guī)劃中代表人力資源部門,并向人力資源部提供業(yè)務需求。
職位要求:
1.本科及以上學歷,有意愿從事人力資源工作同學;
2.具有工作主動性,具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學習能力,抗壓能力強;
3.形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力俱佳,協(xié)調(diào)親和力強;
4.性格開朗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
截止日期:2026年05月28日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)中興通訊研發(fā)大樓


職位發(fā)布者
終端招聘..HR
中興通訊股份有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣東省深圳市南山區(qū)科技南路55號