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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、業務職責:目標執行：每月的任務達成、重點品項達成，季度達成、半年度以及年度達成；跟進經銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性；冰柜購買以及投放，市場冷鏈占有率提高，執行月度分解目標達成及考核冰柜管理；通過開發多渠道的銷售網點承載業績量的完成；完成及跟進客訴、產品投訴及時處理；
2、業務職責:市場基礎建設：執行事業部基礎建設項目（標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執行）標準化；
3、業務職責:高毛利產品（含新品推廣）：以強帶弱，帶動全品項平衡發展，達到品項分銷的目的，新品及時鋪市，迅速切入市場；
4、業務職責:客戶管理：客戶（經銷商、零售商、平臺商等）的拜訪維護與管理，掌握基本的客戶對接流程，落實各項基礎工作；經銷商盈利分析，同經銷商與業務每周進行3-4次的會議溝通，分析市場情況并做出改進；
5、組織與團隊管理:導購理貨人員的人日常管理，按照公司標準進行培訓，工資核算；
6、財務管理:臨期的管控以及核算；
7、其他職責:負責按照集團質量領先戰略要求，根據部門質量管理職責，組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
知識內容：
1、公司知識:公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
2、公司知識:公司產品及市場終端管理相關知識（品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等）
3、專業知識:市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識
4、專業知識:財務管理相關知識
5、業務環境知識:食品安全法、產品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規
6、業務環境知識:乳品行業相關知識
工作年限（年）：一年及以下
經驗：
1、專業經驗:具備1年及以下快消品行業經驗
簡歷接收周期：2025-03-05~2025-04-05
1、業務職責:目標執行：每月的任務達成、重點品項達成，季度達成、半年度以及年度達成；跟進經銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性；冰柜購買以及投放，市場冷鏈占有率提高，執行月度分解目標達成及考核冰柜管理；通過開發多渠道的銷售網點承載業績量的完成；完成及跟進客訴、產品投訴及時處理；
2、業務職責:市場基礎建設：執行事業部基礎建設項目（標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執行）標準化；
3、業務職責:高毛利產品（含新品推廣）：以強帶弱，帶動全品項平衡發展，達到品項分銷的目的，新品及時鋪市，迅速切入市場；
4、業務職責:客戶管理：客戶（經銷商、零售商、平臺商等）的拜訪維護與管理，掌握基本的客戶對接流程，落實各項基礎工作；經銷商盈利分析，同經銷商與業務每周進行3-4次的會議溝通，分析市場情況并做出改進；
5、組織與團隊管理:導購理貨人員的人日常管理，按照公司標準進行培訓，工資核算；
6、財務管理:臨期的管控以及核算；
7、其他職責:負責按照集團質量領先戰略要求，根據部門質量管理職責，組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
知識內容：
1、公司知識:公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
2、公司知識:公司產品及市場終端管理相關知識（品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等）
3、專業知識:市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識
4、專業知識:財務管理相關知識
5、業務環境知識:食品安全法、產品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規
6、業務環境知識:乳品行業相關知識
工作年限（年）：一年及以下
經驗：
1、專業經驗:具備1年及以下快消品行業經驗
簡歷接收周期：2025-03-05~2025-04-05
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區和地廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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呼和浩特市金川開發區金四路8號
