財(cái)務(wù)共享中心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模塊組長(zhǎng)
10000-15000元
2年以上
本科
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-31 02:01:37
1440人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
基于青啤公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，加強(qiáng)財(cái)務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)化核算方面的能力，持續(xù)推動(dòng)青啤數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)公司集約化、共享化的管理模式。青啤公司成立財(cái)務(wù)管理總部財(cái)務(wù)共享中心，實(shí)現(xiàn)高效集中標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)處理。
1、制定組內(nèi)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化措施，提升運(yùn)營(yíng)管理效率；
2、推進(jìn)遷移過(guò)程的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支持，保證業(yè)務(wù)遷移順利進(jìn)行；
3、組織并規(guī)范質(zhì)量及績(jī)效管理工作執(zhí)行情況，明確共享中心優(yōu)化方向；
4、負(fù)責(zé)本組團(tuán)隊(duì)人員管理和能力提升；
5、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通。
任職資格:
1、年齡要求：38周歲及以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、職稱要求：具備財(cái)經(jīng)職稱資格；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能力要求：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
6、同等條件下，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱人員優(yōu)先考慮。
基于青啤公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，加強(qiáng)財(cái)務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)化核算方面的能力，持續(xù)推動(dòng)青啤數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)公司集約化、共享化的管理模式。青啤公司成立財(cái)務(wù)管理總部財(cái)務(wù)共享中心，實(shí)現(xiàn)高效集中標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)處理。
1、制定組內(nèi)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化措施，提升運(yùn)營(yíng)管理效率；
2、推進(jìn)遷移過(guò)程的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支持，保證業(yè)務(wù)遷移順利進(jìn)行；
3、組織并規(guī)范質(zhì)量及績(jī)效管理工作執(zhí)行情況，明確共享中心優(yōu)化方向；
4、負(fù)責(zé)本組團(tuán)隊(duì)人員管理和能力提升；
5、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通。
任職資格:
1、年齡要求：38周歲及以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、職稱要求：具備財(cái)經(jīng)職稱資格；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能力要求：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
6、同等條件下，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱人員優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：青島市北區(qū)靜瀾山
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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