職位描述
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崗位職責:
1、加盟拓展與關系管理負責工業(yè)廠房門店加盟全流程,包括目標客戶開發(fā)、招商政策宣導、加盟談判及合同簽署,確保加盟門店符合平臺標準。 制定并執(zhí)行區(qū)域招商計劃,拓展政府、行業(yè)協(xié)會等合作資源,建立長期穩(wěn)定的加盟渠道。 定期走訪加盟門店,提供選址評估、開業(yè)籌備支持,并協(xié)助解決運營初期問題。
2、門店運營管理與賦能建立并優(yōu)化工業(yè)廠房門店運營管理體系,包括標準化服務流程、績效考核機制及合規(guī)管理(如房源真實性審核、交易風險管控)。通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)測門店業(yè)績(如招商轉化率、客戶留存率),制定針對性改善方案,推動業(yè)績目標達成。 組織線上線下培訓,提升門店團隊在工業(yè)地產(chǎn)政策解讀、客戶需求分析、數(shù)字化工具使用等領域的專業(yè)能力。
3、資源整合與生態(tài)建設聯(lián)動平臺技術團隊,優(yōu)化工業(yè)廠房選址系統(tǒng)功能(如VR看廠、智能匹配算法),提升用戶體驗與交易效率。挖掘客戶需求,推動供應鏈金融、倉配一體化等增值服務的落地,完善工業(yè)地產(chǎn)服務生態(tài)。
4、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持協(xié)同產(chǎn)品、市場部門,反饋業(yè)務痛點并參與平臺功能迭代及營銷策略制定。 定期輸出行業(yè)洞察報告,為管理層提供區(qū)域市場趨勢、競爭對手分析等決策依據(jù)。
任職要求: 經(jīng)驗背景:本科及以上學歷,3年以上工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或B2B平臺運營經(jīng)驗,有加盟管理或渠道拓展成功案例者優(yōu)先。
核心能力:
1、熟悉工業(yè)廠房選址業(yè)務流程及行業(yè)政策法規(guī),具備產(chǎn)業(yè)鏈資源整合能力。數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用SQL/Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,并能轉化為業(yè)務策略。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效對接政府、企業(yè)客戶及內部團隊,具備抗壓性與目標導向思維。
薪資與福利薪資范圍:月薪(根據(jù)資歷面議) 績效獎金 福利體系:五險一金、帶薪年假、定期團建、年度體檢、晉升通道(業(yè)務經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市負責人)。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)華夏幸福創(chuàng)新中心


職位發(fā)布者
尚女士HR
華夏幸福基業(yè)股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路霞光里18號佳程廣場A座9層