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崗位職責(zé)： 1）熟悉專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理及常見故障處理，具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力； 2）有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程。 崗位職責(zé)： 1、管理數(shù)據(jù)中心冷凍機(jī)組、空調(diào)水泵、冷卻塔、板換、精密空調(diào)、新風(fēng)機(jī)、給排水及消防水系統(tǒng)等設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的進(jìn)駐、系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收、接管等工作，以及對基建項(xiàng)目遺留問題的跟蹤管理直至所有問題合格關(guān)閉，確保數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目暖通給排水系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進(jìn)和移交接管； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及暖通工程改造的技術(shù)方案支持工作； 4、定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險(xiǎn)或零風(fēng)險(xiǎn)條件下可靠運(yùn)作；對日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報(bào)告及合理建議； 5、與運(yùn)維經(jīng)理一起，結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn)，編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃； 6、與業(yè)務(wù)接口部門溝通，確保暖通系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行，對日常工作問題落實(shí)改善； 7、關(guān)注日常暖通系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn)，并推動運(yùn)行、維修班組或相關(guān)方對不合格項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)有效的改善、關(guān)閉； 8、 制定暖通系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案，并對相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，按照計(jì)劃演練，確保團(tuán)隊(duì)成員了解暖通系統(tǒng)流程業(yè)務(wù)； 9、按照計(jì)劃定期全面評估暖通設(shè)備系統(tǒng)，編制設(shè)備大修方案及計(jì)劃； 10、負(fù)責(zé)暖通相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理，推動專業(yè)分包維保單位的維保工作，提高維保質(zhì)量，確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，強(qiáng)電、制冷、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉暖通設(shè)備原理、熟知設(shè)備維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備現(xiàn)場檢修、維保能力，會使用現(xiàn)代化辦公； 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、一定的抗壓和溝通能力； 6、年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 7、有暖通工程師證件優(yōu)先。 工作地：全國可安排，目前在湖北襄陽、新疆克拉瑪依、安徽蕪湖可安排 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假