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主要職責：
·020202020202 參與山東大區非油品類策略的制定并負責實施。
·020202020202 負責優質品類的梳理，建立市場品類池，確保現有主要售賣品類的品質及價格競爭力并持續更新。
·020202020202 負責統籌建立并實施符合公司利潤目標達成的商品管理模型，達成自身業務所覆蓋品類整體經營結果及盈利目標；
·020202020202 制定并優化商品管理流程，不斷的提升商品營運管理技術與能力；
·020202020202 負責制定并審核采購品類引進計劃，核新品引進是否符合公司要求，進行所覆蓋品類定價（售價）及流程的控制管理；
·020202020202 確定品類經營目標，品類在零售企業的角色和作用；
·020202020202 對相關數據進行核實分析，定期對公司商品結構分析、跟蹤并提出規劃意見，根據品類分析提出新品引進、舊品淘汰的建議；
·020202020202 與供應商合同談判，簽署年度訂貨合同，審核供應商年度評估。
·020202020202 負責商品品類標準化及建立商品的陳列標準；
·020202020202 制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃；
·020202020202 進行所覆蓋新品、變價審核、提報工作；
·020202020202 核心商品群的執行與追蹤；
·020202020202 繪制油站陳列圖并監督追蹤油站執行，包括但不限于冰柜與收銀臺；
·020202020202 支持與油站運營和各內部部門的溝通工作，尋求在便利店層面順利執行品類計劃和策略；
·020202020202 負責對接本地供應商，以協調解決相關合作方面的問題；
·020202020202 負責食品安全事件的溝通與協調；
崗位要求：
本科及以上學歷； 02
5年以上現代零售行業品類管理或相關經驗；
熟悉連鎖商業企業運作模式，具備大型連鎖企業品類管理體系能力； 02
邏輯思維清晰、抗壓力強；較強的談判能力； 02
善于總結與分析， 有較強的數據分析和學習能力；
有極強的業務把控能力和統籌能力，良好的團隊協作和激勵能力；
干預突破創新，有較強的商務談判能力，分析能力和溝通協調，組織能力；
具備較強的責任心和團隊精神，02能吃苦耐勞，自我驅動，結果導向； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢