應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
負責門店的日常運營工作，包括目標設定、銷售計劃制定與執行，管控和輔導團隊成員；
開展營銷體驗工作，通過績效管理、培訓賦能做好客戶滿意度管理；
從客戶進入展廳開始，講解、試駕以及洽談、交車，都確保客戶擁有完美的購車體驗；
制定并執行銷售策略以及營銷計劃，包括試駕活動、保客維護、產品推廣等，以提升銷售額和市場占有率，并利用社交媒體、線上線下活動等渠道進行品牌推廣，提高品牌知名度和美譽度；
分析市場趨勢和競爭對手動態，調整銷售策略、門店人員應對話術從而應對市場變化；
對門店團隊進行產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓，提升團隊整體素質，并制定相應的員工激勵計劃和職業發展路徑，激發員工積極性和創造力；
定期分析銷售數據，識別銷售趨勢和潛在問題，制定改進措施。
任職要求
1、40歲以內，專科及以上學歷，本科以上學歷優先；
2、2年及以上的新能源店長經驗；
3、具備以客戶體驗為核心的服務意識，和打造高品質用戶體驗的管理經驗，建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結果；
4、能夠培養和發展人才，針對團隊工作表現進行有效的反饋和及時的幫助。
薪資待遇
底薪1.8-3.8W 個人提成 團隊提成
入職繳五險一金
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：襄陽樊城區襄陽高新萬達廣場附近
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
宋明鴻HR
湖南杰聘人力資源服務有限公司
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中介服務
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11-20人
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私營·民營企業
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中意一路66號亞商大廈
