應屆畢業生
學歷不限
2025-08-22 17:37:28
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述：
1、協助領導建立公司人力資源戰略，并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜及優化；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協助推動公司理念及企業文化的形成；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，人力資源管理師二級資質及以上；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、協助領導建立公司人力資源戰略，并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜及優化；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協助推動公司理念及企業文化的形成；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，人力資源管理師二級資質及以上；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區河南拓普計算機網絡工程有限公司7號樓整棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李旭陽HR
北京拓普豐聯信息科技股份有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業
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仙足島住宅小區南1區26號
