人事經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,能夠切實(shí)有效的落實(shí)公司績(jī)效考核制度。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位,有醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧;
3. 熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,能夠切實(shí)有效的落實(shí)公司績(jī)效考核制度。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位,有醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧;
3. 熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:天津西青區(qū)海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地E座201天津西青區(qū) 海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地E座201


職位發(fā)布者
魏先生/..HR
天津法莫西醫(yī)藥科技有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西青區(qū)海泰發(fā)展五道/海泰發(fā)展二路(路口)
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