應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責(zé)編制招聘、培訓(xùn)計劃并實施；協(xié)助編制績效考核方案及執(zhí)行情況進行評估、改進，確認部門提報的考核結(jié)果和獎懲建議；
2.檢查新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)效果，提出培訓(xùn)需求，開發(fā)或協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程，組織安排培訓(xùn)及培訓(xùn)效果有效性評估；
3.審核確認在職人員人事檔案、勞動檔案、花名冊動態(tài)有效管理，人力統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析及改進措施；
4.審核確認員工轉(zhuǎn)正；部門工作及相關(guān)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋，提出解決思路和方案建議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗要求：2年以上的勞動關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、計算機技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟件；
5、其他要求：邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有一定抗壓性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2.檢查新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)效果，提出培訓(xùn)需求，開發(fā)或協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程，組織安排培訓(xùn)及培訓(xùn)效果有效性評估；
3.審核確認在職人員人事檔案、勞動檔案、花名冊動態(tài)有效管理，人力統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析及改進措施；
4.審核確認員工轉(zhuǎn)正；部門工作及相關(guān)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋，提出解決思路和方案建議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗要求：2年以上的勞動關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、計算機技能：熟練使用Windows、Office系列辦公軟件；
5、其他要求：邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有一定抗壓性。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京六合區(qū)南京六合區(qū)龍脊路與龍湖東路交叉口東南40米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷曉惠/..HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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