婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)(J44165)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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工作職責(zé)
①在護(hù)理部主任、總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃并落實(shí)。
②根據(jù)專(zhuān)科要求，負(fù)責(zé)建立健全科室護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時(shí)更新完善，具有專(zhuān)業(yè)性和可操作性。
③隨同主診醫(yī)師查房，參加科內(nèi)組織的會(huì)診及新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，了解醫(yī)療對(duì)助產(chǎn)、護(hù)理工作的要求，并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理及異常產(chǎn)程的觀察及處理，參加并指導(dǎo)新生兒窒息復(fù)蘇搶救。
④負(fù)責(zé)日常管理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和助產(chǎn)專(zhuān)科護(hù)理工作，確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全，并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)自然分娩，對(duì)產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復(fù)情況進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)，有總結(jié)、分析、反饋、改進(jìn)措施及跟蹤評(píng)價(jià)，有記錄。
⑤每月組織護(hù)理查房，配合醫(yī)生開(kāi)展新技術(shù)、接生助產(chǎn)新理念，引進(jìn)培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，制定新技術(shù)護(hù)理常規(guī)，組織開(kāi)展護(hù)理科研工作。
⑥根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況，按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力，彈性排班，在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時(shí)，能替班，負(fù)責(zé)制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案，制定產(chǎn)科各種應(yīng)急預(yù)案。
⑦負(fù)責(zé)科室儀器設(shè)備、物資、藥品管理，功能完好，及時(shí)補(bǔ)充物資，定期檢查物資、藥品、防止積壓、過(guò)期。
⑧分管護(hù)士及助產(chǎn)士的考勤，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)護(hù)士及助產(chǎn)士績(jī)效考核工作，根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jī)效分配，體現(xiàn)公平公正的原則，創(chuàng)造良好工作氛圍。
⑨負(fù)責(zé)督促落實(shí)護(hù)士的培訓(xùn)、考核工作，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
⑩每月至少召開(kāi)一次科內(nèi)護(hù)士會(huì)議，定期總結(jié)科室工作，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
任職資格
教育程度:大專(zhuān)和專(zhuān)科學(xué)校
工作經(jīng)歷:
三級(jí)及以上醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
所需專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)
其他要求:取得主管護(hù)師及以上職稱
語(yǔ)言要求:無(wú)
①在護(hù)理部主任、總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃并落實(shí)。
②根據(jù)專(zhuān)科要求，負(fù)責(zé)建立健全科室護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時(shí)更新完善，具有專(zhuān)業(yè)性和可操作性。
③隨同主診醫(yī)師查房，參加科內(nèi)組織的會(huì)診及新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論，了解醫(yī)療對(duì)助產(chǎn)、護(hù)理工作的要求，并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理及異常產(chǎn)程的觀察及處理，參加并指導(dǎo)新生兒窒息復(fù)蘇搶救。
④負(fù)責(zé)日常管理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和助產(chǎn)專(zhuān)科護(hù)理工作，確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全，并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)自然分娩，對(duì)產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復(fù)情況進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)，有總結(jié)、分析、反饋、改進(jìn)措施及跟蹤評(píng)價(jià)，有記錄。
⑤每月組織護(hù)理查房，配合醫(yī)生開(kāi)展新技術(shù)、接生助產(chǎn)新理念，引進(jìn)培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，制定新技術(shù)護(hù)理常規(guī)，組織開(kāi)展護(hù)理科研工作。
⑥根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況，按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力，彈性排班，在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時(shí)，能替班，負(fù)責(zé)制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案，制定產(chǎn)科各種應(yīng)急預(yù)案。
⑦負(fù)責(zé)科室儀器設(shè)備、物資、藥品管理，功能完好，及時(shí)補(bǔ)充物資，定期檢查物資、藥品、防止積壓、過(guò)期。
⑧分管護(hù)士及助產(chǎn)士的考勤，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)護(hù)士及助產(chǎn)士績(jī)效考核工作，根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jī)效分配，體現(xiàn)公平公正的原則，創(chuàng)造良好工作氛圍。
⑨負(fù)責(zé)督促落實(shí)護(hù)士的培訓(xùn)、考核工作，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
⑩每月至少召開(kāi)一次科內(nèi)護(hù)士會(huì)議，定期總結(jié)科室工作，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
任職資格
教育程度:大專(zhuān)和專(zhuān)科學(xué)校
工作經(jīng)歷:
三級(jí)及以上醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
所需專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)
其他要求:取得主管護(hù)師及以上職稱
語(yǔ)言要求:無(wú)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥瑤海區(qū)中國(guó)安徽省合肥市新站區(qū)東方大道1266號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路10號(hào)
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