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崗位職責： （1）財務戰略與規劃：組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，負責公司財務戰略規劃的執行與實施，建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規章制度。 （2）財務體系與優化：搭建財務預算和分析模型體系，并進行數據驗證、跟蹤和和優化；進行跨部門、跨平臺合作，能組織跨部門的團隊進行分析，尋找改進建議以及解決方案設計，提出成本優化的建議方案，并進行推進。 （3）日常財務工作管理：統籌、指導公司日常財務工作的開展，審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，為管理層提供財務分析報告，做好定期財務數據分析與匯報,為管理層決策提供支持。 （4）經營活動分析與成本管控：會同經營管理部門開展經濟活動分析，參與價格、成本、毛利、費用管控的流程，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節支、提高效益。 （5）財務政策與計劃制定：負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策，負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準。 團隊管理與風險控制：組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；協調對外審計，配合提供所需財會資料。 任職資格： （1）5年以上財務管理工作，具有在批發或零售大型企業工作經驗； （2）熟悉國家及地方的財政法律、法規、規章和方針、政策； （3）工作認真、負責，具有良好的職業精神、團隊精神和溝通協調能力； （4）具有較高的數據敏感度，能將業務與數字相結合，具有財務建模的能力； （5）具有較高的分析和創新能力，能夠解決復雜的問題。 基本技能： （1）能夠熟練操作電腦，對于WORD/EXCEL/PPT文檔能夠熟練運用； （2）使用過金蝶財務軟件，對金蝶軟件的基礎模塊能夠熟練操作； （3）熟悉主流的EPR產品，熟悉主要的財務和業務流程。