職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)審核要求,對于高風險高熱櫥窗視頻切片進行審核,核心審核主播引導(dǎo)是否涉及虛假宣傳、營銷風險、站外引流、疑似錄播、違法違規(guī)等風險問題,并且對于引導(dǎo)購買的商品核實他的真實性、合理性。
2、對短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容質(zhì)量負責,根據(jù)審核要求標注風險和違規(guī)信息。
3、依據(jù)審核規(guī)則,提高審核效率和安全性判斷是否構(gòu)成違規(guī),保證信息處理的及時性和準確性。
崗位要求:
1.具備一定內(nèi)容質(zhì)量理解和判斷力,內(nèi)容敏感度強。
2. 具備良好的抗壓力,能適應(yīng)排班機制和較大工作強度
3. ,具備較強的自驅(qū)力、積極性,善于提出或反饋有價值的問題,有責任感、思路清晰、細心、耐心、上進心。有相關(guān)的審核、標注經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)期補貼50元/天
2、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資3500-5000。
3、工作時間:9:00——18:00 8小時工作制,月休6天。
4、按照國家勞動法規(guī)定購買五險,實習生購買商業(yè)保險。
5、完善的晉升機制,所有運營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
6、豐富的福利待遇,每周有下午茶以及每月會安排各項活動
晉升通道:
A、管理路線晉升:審核組長-審核主管-項目經(jīng)理
B、專業(yè)路線晉升:審核專員→培訓(xùn)/質(zhì)檢→質(zhì)培主管
C、向集團職能崗位轉(zhuǎn)崗晉升
工作地址:合肥市廬陽區(qū)華林創(chuàng)谷2-3層
1、根據(jù)審核要求,對于高風險高熱櫥窗視頻切片進行審核,核心審核主播引導(dǎo)是否涉及虛假宣傳、營銷風險、站外引流、疑似錄播、違法違規(guī)等風險問題,并且對于引導(dǎo)購買的商品核實他的真實性、合理性。
2、對短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容質(zhì)量負責,根據(jù)審核要求標注風險和違規(guī)信息。
3、依據(jù)審核規(guī)則,提高審核效率和安全性判斷是否構(gòu)成違規(guī),保證信息處理的及時性和準確性。
崗位要求:
1.具備一定內(nèi)容質(zhì)量理解和判斷力,內(nèi)容敏感度強。
2. 具備良好的抗壓力,能適應(yīng)排班機制和較大工作強度
3. ,具備較強的自驅(qū)力、積極性,善于提出或反饋有價值的問題,有責任感、思路清晰、細心、耐心、上進心。有相關(guān)的審核、標注經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、培訓(xùn)期:培訓(xùn)期補貼50元/天
2、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資3500-5000。
3、工作時間:9:00——18:00 8小時工作制,月休6天。
4、按照國家勞動法規(guī)定購買五險,實習生購買商業(yè)保險。
5、完善的晉升機制,所有運營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
6、豐富的福利待遇,每周有下午茶以及每月會安排各項活動
晉升通道:
A、管理路線晉升:審核組長-審核主管-項目經(jīng)理
B、專業(yè)路線晉升:審核專員→培訓(xùn)/質(zhì)檢→質(zhì)培主管
C、向集團職能崗位轉(zhuǎn)崗晉升
工作地址:合肥市廬陽區(qū)華林創(chuàng)谷2-3層
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)華林創(chuàng)谷


職位發(fā)布者
HR
天津裕達晟源科技有限公司

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中介服務(wù)
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