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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零售支付管理平臺(tái)的IT應(yīng)用支持工作，配合實(shí)施方工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)、IT資源，跟進(jìn)跨部門協(xié)作實(shí)現(xiàn)的完成； 2、參與零售支付管理平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施工作，完成項(xiàng)目組指派的工作任務(wù)，包括但不限于參與系統(tǒng)配置、測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換工作等； 3、參與零售支付管理平臺(tái)項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案、技術(shù)方案、測(cè)試方案、切換方案等評(píng)審，協(xié)助項(xiàng)目管理相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)零售支付管理平臺(tái)上線后續(xù)運(yùn)維實(shí)現(xiàn)，包括但不限于負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維，通過用戶調(diào)研，挖掘用戶需求，確定需求邊界，完成需求收集、需求分析、需求確認(rèn)與業(yè)務(wù)建模，整理輸出需求規(guī)格說明文檔，跟進(jìn)開發(fā)任務(wù)，完成系統(tǒng)配置、測(cè)試與組織用戶培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他IT應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)維支持或項(xiàng)目實(shí)施工作。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 2. 至少5年以上支付行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)SAAS或ERP系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施與系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)企業(yè)支付應(yīng)用系統(tǒng)的完整項(xiàng)目實(shí)施周期的系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，IT背景； 3. 熟練掌握某一種主流企業(yè)支付服務(wù)軟件功能，熟悉零售支付管理模塊系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程； 4. 具備項(xiàng)目管理能力，熟悉支付項(xiàng)目的實(shí)施流程，能夠參與業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等； 4. 掌握IT應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維必備的技能，例如系統(tǒng)配置能力等，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研、需求分析、提出解決方案并編寫方案文檔； 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力跟進(jìn)跨部門、跨職能溝通協(xié)作事項(xiàng)，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。