1.負責(zé)員工的招聘,簡歷篩選,確保招聘任務(wù)高效完成;
2.負責(zé)協(xié)助上級完成績效考核指標的整理與定期考核;
3.負責(zé)協(xié)助上級進行員工關(guān)系相關(guān)事項處理(社保開戶,社保問題咨詢與處理等)
4.負責(zé)協(xié)助上級進行員工入離職的手續(xù)辦理與員工檔案管理;
5.負責(zé)協(xié)助上級進行新員工培訓(xùn)相關(guān)事宜
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷 專業(yè)不限;
2. 具備人力模塊兩個模塊以上, 3年以上人力經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的自我驅(qū)動能力;
4. 肯吃苦,可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏。
備注:請慎重投遞
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