職位描述
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【崗位職責】
1.業務需求識別,理解業務策略需求,從業務策略出發,進行現狀診斷和問題識別,協同周圍的HR資源,轉化為HR解決方案;
2.了解并熟悉所支持部門/分公司的業務戰略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
3.與業務部門探討業務現狀,梳理組織架構/定義崗位職責/厘清業務流程等;
4.充分理解海外業務戰略,協助推動實施組織診斷,參與組織架構搭建;
【崗位要求】
1.本科及以上學歷,有海外背景優先;
2.3年以上HR相關工作經驗,有跨境電商、海外分銷 HRBP工作經驗優先;
3.具有較強的人際聯接能力、組織協調能力和推動力;具備敏銳的洞察力與分析判斷力;
4.聰明靈活,踏實肯干,抗壓能力強,具備快速學習新知識的能力;具備良好的職業道德與操守及良好的團隊合作意識;
5.英語有加分項
工作地點
地址:佛山順德區佛山廣東德爾瑪科技股份有限公司

職位發布者
HR
德爾瑪科技股份有限公司

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家電業
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1000人以上
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龍涌工業區