職位描述
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職位描述
職責描述:
1、編制年度人員招聘計劃,根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,渠道建立、選擇及管理;
2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
5、 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
6、 搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;
7、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;
8、及時處理領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、獵頭招聘工作經驗;
3、工作主動,富有責任感,抗壓能力強,積極上進,出色的跨部門溝通協調能力、學習能力。
出勤方式:雙休
工作時間:夏時令9:00-17:30,冬時令9:00-17:00。
工作地點:天津魯能公館
職位福利:節日福利、餐補、帶薪年假、工齡津貼、五險一金
工作地點
地址:天津南開區天津-南開區魯能國際中心 魯能國際中心2608


職位發布者
HR
天津新能再生資源有限公司

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環保
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1000人以上
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私營·民營企業
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子牙循環經濟產業區浙江道3號