應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.對接研發(fā)部門，負(fù)責(zé)梳理研發(fā)領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，從用戶角度分析問題并提出解決、優(yōu)化方案, 逐步構(gòu)建研發(fā)管理體系和產(chǎn)品平臺 ；
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，與用戶溝通，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型、業(yè)務(wù)流程圖;
3.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，善于分析和歸納總結(jié)，將需求逐級分解到開發(fā)粒度；
4.負(fù)責(zé)或參與公司研發(fā)領(lǐng)域的信息化應(yīng)用的業(yè)務(wù)流程再造及優(yōu)化、信息化項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，4年以上研發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（包含但不限于PLM、研發(fā)設(shè)計(jì)軟件協(xié)同知識管理等），有PLM新建項(xiàng)目或IPD項(xiàng)目系統(tǒng)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力；
3.具備一定的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理過程；
4.具備良好的分析和解決問題能力，對用戶需求、用戶體驗(yàn)有一定理解，并對于攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣；
1.對接研發(fā)部門，負(fù)責(zé)梳理研發(fā)領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，從用戶角度分析問題并提出解決、優(yōu)化方案, 逐步構(gòu)建研發(fā)管理體系和產(chǎn)品平臺 ；
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，與用戶溝通，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型、業(yè)務(wù)流程圖;
3.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，善于分析和歸納總結(jié)，將需求逐級分解到開發(fā)粒度；
4.負(fù)責(zé)或參與公司研發(fā)領(lǐng)域的信息化應(yīng)用的業(yè)務(wù)流程再造及優(yōu)化、信息化項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，4年以上研發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（包含但不限于PLM、研發(fā)設(shè)計(jì)軟件協(xié)同知識管理等），有PLM新建項(xiàng)目或IPD項(xiàng)目系統(tǒng)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力；
3.具備一定的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理過程；
4.具備良好的分析和解決問題能力，對用戶需求、用戶體驗(yàn)有一定理解，并對于攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)海康威視
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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