崗位職責(zé):
1. 參與醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,從醫(yī)務(wù)的角度對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提出建議
2. 負(fù)責(zé)制定年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)醫(yī)療工作整體協(xié)調(diào)及督促檢查及院外會(huì)診管理、安排、協(xié)調(diào)等工作
3. 負(fù)責(zé)制定并貫徹執(zhí)行醫(yī)療管理的規(guī)章制度、工作規(guī)范和各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平
4. 參與制定各科室學(xué)科規(guī)劃、發(fā)展方向,指導(dǎo)、引進(jìn)、開(kāi)展新技術(shù)或新業(yè)務(wù)
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量提升,制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、措施,并組織實(shí)施,進(jìn)行效果評(píng)價(jià)并定期總結(jié)與匯報(bào)
6. 對(duì)全院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,與臨床溝通,制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施并落實(shí)
7. 負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛個(gè)案接待及調(diào)查處理,提出整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行
8. 負(fù)責(zé)建立醫(yī)療教學(xué)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)臨床和醫(yī)技人員梯隊(duì)搭建和人才培養(yǎng),完成醫(yī)院開(kāi)業(yè)前人員培訓(xùn)
9. 承辦上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)
3年同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1. 熟知國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)獲知國(guó)家政策
2. 熟悉醫(yī)務(wù)科工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)有一定的了解
5. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
6. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力
7. 良好的溝通協(xié)調(diào)談判能力,快速有效解決問(wèn)題
8. 較好的文字功底、熟練使用辦公軟件
9. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)六級(jí)



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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號(hào)
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