應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2025-08-24 01:46:15
9344人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司年度人員需求計(jì)劃，確定各組織年度人員編制；
2.負(fù)責(zé)組織人員的數(shù)據(jù)管理及分析，為任用決策提供有效建議；
3.對組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出建設(shè)性意見，執(zhí)行組織或人員異動作業(yè)；
4.負(fù)責(zé)績效發(fā)展及人員晉升的實(shí)施，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計(jì)、匯總與分析，提出改進(jìn)建議；
5.協(xié)助辦理員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)；
6.協(xié)助處理各類勞動關(guān)系，包括工傷申報、勞動爭議等；
7.負(fù)責(zé)各類政策文件制定、完善及落實(shí)。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷，人力資源、管理類、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3. 英文聽說讀寫能力強(qiáng)；
4. 嫻熟的使用電腦和Office軟件，擁有較強(qiáng)的excel和數(shù)據(jù)分析能力；
5.具有一定的戰(zhàn)略思考能力、領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位所需的其它能力；
6.吃苦耐勞，有鉆研精神，追根究底，使命必達(dá)；
7.具備極強(qiáng)的好奇心和學(xué)習(xí)能力，開放型思維且邏輯性強(qiáng)，抗壓能力佳且樂于接受新任務(wù)/挑戰(zhàn)；
8.有清晰的個人目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃；有較強(qiáng)的親和力、同理心、敬業(yè)精神；正直、誠信、守承諾。
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)臺積電南京有限公司-16廠(南大門)
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職位發(fā)布者
HR
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