職位描述
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崗位職責:
1、開展區域內的品牌建設及推廣工作,包括市場推廣策略與效果分析、品牌研究或運營等;
2、完成產品在區域內的市場開拓、鋪市、活動執行等工作;
3、與客戶保持長期聯系與合作、建立良好的客情關系;
4、精準獲取分析客戶需求,跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存,推動銷售目標達成。
任職要求:
1、畢業兩年內,全日制本科學歷,專業不限;
2、有較強的抗壓能力,熱愛學習,有較強上進心;
3、具備良好的協調能力、資源整合能力,執行力強;
4、工作地點:武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業培養未來的管理者,入職后進行輪崗制工作,對于企業文化、個人綜合素質、團隊協作能力等進行培訓(理論學習 市場實訓,輪崗培養),讓未來的領導人能夠經歷各類挑戰,得到足夠的鍛煉,在1-3年內成為公司的中層管理者。
福利待遇:提供六險一金、免費住宿、節日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區域補貼、豐富精彩的企業文化活動等福利。
晉升制度:管培生—主管—經理—總監
1、開展區域內的品牌建設及推廣工作,包括市場推廣策略與效果分析、品牌研究或運營等;
2、完成產品在區域內的市場開拓、鋪市、活動執行等工作;
3、與客戶保持長期聯系與合作、建立良好的客情關系;
4、精準獲取分析客戶需求,跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存,推動銷售目標達成。
任職要求:
1、畢業兩年內,全日制本科學歷,專業不限;
2、有較強的抗壓能力,熱愛學習,有較強上進心;
3、具備良好的協調能力、資源整合能力,執行力強;
4、工作地點:武漢、襄陽、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業培養未來的管理者,入職后進行輪崗制工作,對于企業文化、個人綜合素質、團隊協作能力等進行培訓(理論學習 市場實訓,輪崗培養),讓未來的領導人能夠經歷各類挑戰,得到足夠的鍛煉,在1-3年內成為公司的中層管理者。
福利待遇:提供六險一金、免費住宿、節日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區域補貼、豐富精彩的企業文化活動等福利。
晉升制度:管培生—主管—經理—總監
工作地點
地址:武漢武昌區武漢市武昌區東源時代廣場


職位發布者
HR
谷城石花霸王醉銷售有限公司

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私營·民營企業
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襄陽市湖北省襄陽市樊城區臥龍大道派客國際寫字樓24樓