職位描述
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工作職責:
1、負責培養體系整體搭建;
2、負責人才分級、分層、分類培養項目設計及運營;
3、負責年度整體培訓費用預算的制定、使用及管理能力;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上培養工作經驗;
2、具備人才培養及發展體系搭建、人才培養項目策劃能力;
3、具備年度整體培訓費用預算的制定、使用及管理能力;
4、能夠獨立完成領導力、內訓師、新員工培養等人才培養項目;
5、具備課程開發及授課能力。
6、有校企合作或數字化運營經驗的人員優先。
1、負責培養體系整體搭建;
2、負責人才分級、分層、分類培養項目設計及運營;
3、負責年度整體培訓費用預算的制定、使用及管理能力;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年及以上培養工作經驗;
2、具備人才培養及發展體系搭建、人才培養項目策劃能力;
3、具備年度整體培訓費用預算的制定、使用及管理能力;
4、能夠獨立完成領導力、內訓師、新員工培養等人才培養項目;
5、具備課程開發及授課能力。
6、有校企合作或數字化運營經驗的人員優先。
工作地點
地址:北京順義區雙河大街99號


職位發布者
HR
北京汽車研究總院有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業
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雙河大街99北門