人力資源主管
5000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-07 07:57:31
541人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、 協(xié)助人力資源經(jīng)理制定公司人事管理制度，公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)情況；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析現(xiàn)有人力資源狀況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門制訂人力資源需求計(jì)劃，掌握和控制人員編制總量，做好人員配置工作；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系三大模塊工作；
4、協(xié)助組織開展公司企業(yè)文化體系的建設(shè)，對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(絢星)進(jìn)行維護(hù)；
5、協(xié)助對(duì)公司日常工作開展情況進(jìn)行稽查，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
3、知識(shí)要求：熟練掌握與人力資源管理相關(guān)的法律、法規(guī)，并能在日常管理中有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、證書要求：持人力資源管理資格證者優(yōu)先；
5、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年人力資源主管崗工作經(jīng)驗(yàn)；
6、其他（包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等）：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的洞察能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京泓惠貿(mào)易有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京泓惠貿(mào)易有限公司
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公司性質(zhì)未知
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